Dodaj ogłoszenie o pracy


MVGM przejmuje zarządzanie dwóch parków logistycznych Hansainvest Real Assets

MVGM wzmacnia swoją pozycję na rynku magazynowym w Polsce. Firma wygrała przetarg na zarządzanie 44 000 mkw. powierzchni w ramach dwóch centrów logistycznych, Panattoni Park City Logistics II Wrocław oraz Panattoni Park Poznań X, których właścicielem jest HANSAINVEST Real Assets GmbH. Nieruchomości te należą do funduszu HANSA Europe Logistic Fund (HELF). Tym samym krajowy portfel przemysłowo-magazynowy MVGM urósł o jedną czwartą i liczy obecnie siedem nieruchomości o łącznej powierzchni najmu ponad 180 000 mkw.

Rynek magazynowy w Polsce bije rekordy popytu i podaży, a nowoczesne centra dystrybucyjne stają się pożądanym przez zagraniczne fundusze aktywem inwestycyjnym. Mocniejsze wejście w ten sektor jest dla nas jednym z kluczowych celów na najbliższe miesiące. Jako doświadczony zarządca nieruchomości doskonale rozumiemy specyfikę obiektów magazynowych i potrzeby zróżnicowanej grupy najemców. Magazyny oprócz pełnienia tradycyjnych ról, takich jak hale produkcyjne czy terminale przeładunkowe, coraz częściej stają się doskonałą przestrzenią dla centrów badawczo-rozwojowych czy nowoczesnych usług dla biznesu. To obiekty naszpikowane technologiami, a przy tym tworzone tak, by były przyjazne dla środowiska. Chcemy aktywnie uczestniczyć w zmianach, które zachodzą w tym sektorze poprzez wspieranie naszych klientów i budowanie jak najlepszej wartości zarządzanych przez nas nieruchomości - mówi Łukasz Mazurczak, dyrektor zarządzający, MVGM.

Nasze najnowsze umowy na zarządzanie Panattoni Park City Logistics II Wrocław oraz Panattoni Park Poznań X są efektem bardzo dobrej współpracy z funduszem HANSAINVEST Real Assets, który wcześniej powierzył nam zarządzanie dwiema warszawskimi nieruchomościami biurowymi – Atrium 2 oraz Generation Park X. Kontynuacja współpracy z tym wymagającym partnerem to wyraz zaufania i uznania dla naszej pracy jako zarządcy, oraz potwierdzenie jakości świadczonych przez nas usług – powiedział Leszek Sybura, dyrektor ds. kluczowych klientów, MVGM.

Panattoni Park Poznań X to park logistyczny składający się z dwóch budynków magazynowych o łącznej powierzchni ponad 19 000 mkw. Oferuje najnowocześniejsze rozwiązania technologiczne, zapewniając najwyższą jakość powierzchni magazynowej, funkcjonalność i elastyczność w kształtowaniu modułów. Park dostosowany jest do różnorodnych potrzeb najemców, w tym do składowania towarów, jak i lekkiej produkcji. Obiekt posiada certyfikat BREEAM na poziomie Very Good. Panattoni Park City Logistics II Wrocław jest nowoczesnym parkiem dystrybucyjnym zlokalizowanym na terenie Nowej Wsi Wrocławskiej, w pobliżu autostradowej obwodnicy Wrocławia. Budynek zapewnia ok. 24 000 mkw. przestrzeni magazynowo-biurowej. Dysponuje przestronnymi placami manewrowymi oraz wygodnymi parkingami, a pomieszczenia mogą być elastycznie dostosowywane do potrzeb najemców.

(źr. MVGM)

 

 

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.