Dodaj ogłoszenie o pracy


SEGRO powiększy swój park logistczny w Poznaniu o 7 ha

SEGRO Logistics Park Poznań, Komorniki powiększył się o blisko 7 ha, zyskując  potencjał rozbudowy do ponad 210 tys. mkw. powierzchni magazynowo-produkcyjnej. Wszystko za sprawą nabycia przez dewelopera nowego gruntu, na terenie którego już wkrótce powstanie kolejny obiekt magazynowy, a w nim dodatkowa powierzchnia dedykowana obecnemu klientowi – Arjo Polska.

Na nowej działce w Komornikach, SEGRO dostarczy około 28 tys. mkw. powierzchni magazynowo-produkcyjnej, która będzie dostosowana do potrzeb różnych branż. Obecnie, na podstawie dwóch umów typu pre-let deweloper rozpoczyna budowę pierwszej fazy planowanej inwestycji o wielkości 11,35 tys. mkw.. Jednym z sygnatariuszy umowy jest firma Arjo Polska, która już od wielu lat prowadzi na powierzchni ponad 20 tys. mkw. działalność w obrębie tego samego parku SEGRO. Arjo to międzynarodowy dostawca zaawansowanego sprzętu medycznego, wpływającego na poprawę jakości życia i zdrowia osób o ograniczonej mobilności oraz w podeszłym wieku, w nowo powstającym budynku wynajmie dodatkowo ponad 7,7 tys. mkw. powierzchni magazynowej.
- Umiejscowienie naszej działalności produkcyjno-magazynowej na terenie SEGRO Logistics Park Poznań, Komorniki oraz dalsza ekspansja w tej samej lokalizacji są podyktowane m.in. atrakcyjnym położeniem parku, bliskością najważniejszych szlaków komunikacyjnych, jak również świetną obsługą ze strony SEGRO, które nie tylko buduje nasze przestrzenie biznesowe, ale również nimi zarządza. Jesteśmy pewni, że podobnie jak dotychczas, będziemy mogli z tego miejsca nie tylko usprawniać nasze procesy logistyczne, ale także umacniać swoją pozycję zarówno w Polsce, jak i w Europie Centralnej – mówi Bartłomiej Kornaszewski, dyrektor generalny Arjo Polska.
Podobnie jak pozostałe obiekty SEGRO, nowy projekt zostanie poddany certyfikacji BREEAM, co jest gwarantem wysokiej jakości zarówno samego wykonania, jak i ergonomiczności podczas eksploatacji budynku. SEGRO Logistics Park Poznań, Komorniki to obecnie powierzchnia 181,6 tys. mkw. na 47,6 ha gruntu. Park jest w pełni wynajęty.
- Jesteśmy dumni, iż proces zakupu działki w Komornikach zakończył się sukcesem. Dzięki temu poszerzamy portfel nieruchomości SEGRO w Poznaniu w tej doskonałej lokalizacji, którą cechuje bliskość najważniejszych węzłów komunikacyjnych, dobra infrastruktura drogowa oraz zasobność rynków lokalnych. Jesteśmy przekonani, że w ten sposób zapewniamy naszym obecnym i nowym klientom odpowiednie warunki pracy oraz perspektywy rozwoju – mówi Bartosz Michalski, dyrektor dewelopmentu SEGRO.

SEGRO Logistics Park Poznań, Komorniki położony jest w bliskiej odległości od Poznania (10 km). Obiekty są usytuowane w okolicy węzła komunikacyjnego Komorniki – przy przecięciu autostrady A2 Moskwa-Berlin oraz drogi krajowej nr 5 z Poznania do Wrocławia. Gwarantuje to doskonałe połączenie z innymi regionami Polski oraz dostęp do wykwalifikowanych pracowników.

(źr. SEGRO)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.