Dodaj ogłoszenie o pracy


Grupa Raben przejmuje kolejną niemiecką firmę

Grupa Raben podpisała umowę przejęcia 50 proc. udziałów niemieckiej grupy Fenthol & Sandtmann, w skład której wchodzą spółki FKL & Kraftverkehr Ehrig. Na mocy zawartego porozumienia Raben stanie się jedynym udziałowcem niemieckiej firmy. Transakcja zostanie sfinalizowana po zatwierdzeniu przez organy ochrony konkurencji.
W ostatnich latach Grupa Raben dynamicznie inwestuje na rynku niemieckim, konsekwentnie realizując długoterminową strategię rozwoju własnej, niezależnej sieci transportowej. Dzięki porozumieniu z Fenthol & Sandtmann, Grupa poszerzy swoją sieć transportową w Niemczech do 34 oddziałów. Po sfinalizowaniu transakcji Raben przejmie wszystkie centra dystrybucyjne Fenthol & Sandtmann, które są zlokalizowane w Hamburgu, Erlensee, Lipsku oraz Dreźnie, a także 460 pracowników niemieckiej firmy.

Fenthol & Sandtmann, wraz ze spółkami zależnymi tj. FKL Kontraktlogistik i Kraftverkehr Ehrig, łączy tradycje handlu z nowoczesną logistyką XXI wieku. Korzenie firmy sięgają około 190 lat, co czyni Fenthol & Sandtmann jednym z najbardziej doświadczonych ekspertów logistycznych. W 2011 Grupa Raben przejęła 50 proc. udziałów w niemieckiej firmie.  Fenthol & Sandtmann świadczy usługi transportu drogowego, morskiego i lotniczego, a także logistykę kontraktową, z rocznym obrotem wynoszącym 130 mln Euro.

(źr. Grupa Raben)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.