Dodaj ogłoszenie o pracy


Inspiracje w logistyce - wydanie pokonferencyjne - IV Forum Kobiet w Logistyce

Tradycyjnie już, jak co roku, wydaliśmy pokonferencyjną gazetę w formie pdf, złożoną z artykułów opracowanych przez autorki i autorów wystąpień, które odbyły się podczas IV Forum Kobiet w Logistyce, w dniu 25 maja 2015 r. Dzięki temu wydaniu powstał cenny materiał merytoryczny, do lektury którego zapraszamy każdego czytelnika. Materiały zawierają indywidualne przemyślenia autorów, wskazówki i porady, które mogą stanowić inspirację do rozwoju usług TSL i organizacji Państwa firm.

W tegorocznym wydaniu polecamy artykuły:

Kobiety w polskim świecie logistyki - prof. Halina Brdulak, Szkoła Główna Handlowa;
Breakthrough – czas na przełom! - rozmowa z Martą Tęsiorowską, wiceprezes ds. marketingu i komunikacji Prologis na Europę Środkowo - Wschodnią;
Myśleć logistycznie, czyli… 100 lat od przodu - Beata Krawczyk, dyrektora zarządzająca oraz Dariusz Szczerbiński, dyrektor oddziału Katowice, Mainfreight Poland;
Compliance na co dzień w DB Schenker Logistics - Ilona Galińska-Białas, zastępca dyrektora polityki personalnej, krajowy specjalista ds. zgodności z prawem i etyką Schenker Logistics;
I can’t get no satisfaction – o budowaniu lojalności we współczesnym marketingu - Michał Lutostański i Tomasz Użarowski z TNS Polska;
Special services – nie bójmy się indywidualnych potrzeb klienta - Katarzyna Fabiańska, country special services manager TNT Express Worldwide (Poland);
Innowacyjność popłaca! Wybór systemu a przygotowanie zespołu do wdrożeń - Ryszard Pytel, prezes zarządu DataCaonsult;
Grupa OMEGA Pilzno – dynamiczny operator logistyczny
Anna Trzcińska „Kobietą w Logistyce 2014”

Wydanie pdf można POBRAĆ TUTAJ

 

Zapraszam do lektury,

Beata Trochymiak

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.