Dodaj ogłoszenie o pracy


DB Schenker otworzy 8 oddziałów na Kaukazie i w Azji Środkowej

DB Schenker tworzy osiem nowych oddziałów w regionie Kaukazu i Azji Środkowej, przewidując ogromne perspektywy rozwoju w tym obszarze. Region położony jest na przecięciu głównych szlaków handlowych i pełni rolę węzła oraz pomostu gospodarczego między Azją i Europą.

- Ten region oferuje ogromne możliwości, które chcemy zintegrować z naszymi europejskimi i globalnymi sieciami. Dzięki obecności na lokalnym rynku możemy zapewnić naszym klientom większą międzynarodową sieć transportową, doskonałą obsługę i sprawdzoną jakość z jednego źródła - mówi Jochen Thewes, CEO DB Schenker. -

Rozszerzając sieć na region Kaukazu i Azji Środkowej DB Schenker wysyła ważny sygnał o ekspansji rynkowej poza granice Europy. Osiem krajów, dotychczas obsługiwanych głównie przez partnerów, będzie teraz zarządzanych bezpośrednio przez DB Schenker. Gruzja, Armenia, Azerbejdżan, Kazachstan, Uzbekistan, Turkmenistan, Kirgistan i Tadżykistan zostaną włączone do światowej sieci operatora.

Firma stawia pierwsze kroki w Kazachstanie, gdzie powstała już odrębna struktura krajowa, która od stycznia 2020 r. zostanie włączona do sieci DB Schenker.
Kolejne działania zostaną podjęte w Azerbejdżanie, gdzie lokalna agencja zostanie włączona do sieci w ciągu najbliższych dwóch miesięcy. Nowy oddział ma potencjał w postaci rocznego pięciocyfrowego wolumenu przesyłek. W Gruzji DB Schenker planuje również utworzenie oddziału w 2020 roku. W tym samym roku nastąpi rozwój rynku w innych krajach.

(źr. DB Schenker)

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.