Dodaj ogłoszenie o pracy


PSPD o rewolucji w systemie wynagrodzeń kierowców!

16 września, przewoźnicy zrzeszeni w Pomorskim Stowarzyszeniu Przewoźników Drogowych spotkają się na konferencji pt. „Pakiet Mobilności, e-TOLL - rewolucja w systemie wynagradzania kierowców”, które PSPD organizuje w Gdyni w hotelu Mercure.

Celem konferencji jest omówienie najnowszych zmian związanych z uruchomieniem systemu e-TOLL oraz zmian w Pakiecie Mobilności. W trakcie spotkania zostaną poruszone m.in. takie tematy jak: e-TOLL - rejestracja i funkcjonowanie, nowelizacja ustawy o transporcie drogowym w zakresie wdrażania Pakietu Mobilności, rewolucja w systemie wynagradzania kierowców w Polsce - zmiana ustawy o czasie pracy kierowców, czy też nowy system rekrutacji kierowców.

W gronie prelegentów i zaproszonych ekspertów są przedstawiciele Ministerstwa Finansów, PSPD, Zrzeszenia Międzynarodowych Przewoźników Drogowych, Ja-Pojade.pl, in.

Zmiany, które będą omawiane w trakcie spotkania, wprowadzą nowe warunki zatrudniania, jak i wynagradzania kierowców, które znacznie bardziej będą obciążać właścicieli firm transportowych niż dotychczas.

My również śledzimy te zmiany i chcemy informować o nich naszych czytelników. Portal Pracujwlogistyce.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia i przygotujemy relację z jego przebiegu.

Więcej na temat na stronie: http://www.pspdgdynia.pl/ 

(pwl)

 

 

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.