Dodaj ogłoszenie o pracy


Student Maritime Conference

Studenci Wydziału Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa zrzeszeni w Naukowym Kole Transportu i Logistyki TRANSLOG zapraszają na XI edycję Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej „Student Maritime Conference”, która odbędzie się 14-16 kwietnia 2019 roku. Tematem tegorocznej konferencji jest „Zrównoważony transport pasażerski i towarowy w dobie nowych idei i technologii”. Wydarzenie to cieszy się dużą popularnością zarówno wśród ogólnopolskich kół naukowych związanych z branżą logistyczną, pracowników uczelni jaki i przedstawicieli  firm rynku TSL. W tym roku organizatorzy spodziewają się rekordowej liczby uczestników.

Organizowana konferencja wyróżnia się na tle innych studenckich spotkań naukowych wysokim poziomem merytorycznym poruszanych zagadnień, związanych z sektorem usług transport-spedycja-logistyka. Wydarzenie to poprzez swoją niezwykłą formę będzie jednym z największych i najważniejszych eventów studenckich w Polsce.

Szczegóły znajdują się na stronie www.translog.wpit.am.gdynia.pl 
 
Portal Pracujwlogistyce.pl objął patronatem medialnym to wydarzenie.

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.