Konto pracodawcy


Pracownicy fizyczni o przełożonych – jakich szefów cenią najbardziej?

Pracownicy fizyczni, np. magazynierzy to jedna z grup kandydatów, które są najbardziej poszukiwane przez pracodawców. Jakich szefów cenią ci fachowcy? O ten problem zapytał w swoim badaniu „Specjaliści 2018” portal Pracuj.pl, a wnioski opisał w raporcie pt. „Szacunek, szefie! – pracownicy fizyczni o przełożonych”.

Jak wynika z badań Ministerstw Pracy w grupie zawodów fizycznych, najbardziej poszukiwani na rynku pracy są obecnie fachowcy z branży budowlanej, produkcyjnej oraz transportowej / magazynowej. Według raportu Pracuj.pl „Na tropie dobrej pracy”, jednym z głównych powodów zadowolenia pracowników fizycznych z obecnych miejsc zatrudnienia są właśnie dobre relacje z przełożonym, tak wskazało 43 proc. Ważniejszymi powodami zadowolenia z pracy były tylko dobra atmosfera w zespole oraz bliskość pracy do domu. Co ciekawe, 4 na 10 badanych mówiło, że zadowala ich w pracy brak nadmiernej kontroli ze strony przełożonego. Do zmiany pracy zachęca ich nie tylko lepsze wynagrodzenie ale też i bardziej sprzyjające otoczenie. Tym, na co najczęściej narzekają w pracy, są niskie zarobki (42 proc.), ciężkie warunki pracy (34 proc.) i monotonia obowiązków (28 proc.). Wypowiedzi badanych pokazują jednak, że dobry szef potrafi być istotnym czynnikiem, łagodzącym pracownikom niezadowolenie z innych obszarów pracy.

Jak wygląda obraz szefów, jaki tworzą pracownicy fizyczni?
Ocena przełożonych wypada pozytywnie, choć liczba zadowolonych spada, gdy zapytano ich o bardziej wymierne wyrazy wsparcia od szefów, niż dobre słowo czy okazywany szacunek. 60 proc. badanych pracowników fizycznych twierdzi, ze szefowie szanują ich zdanie i traktują po partnersku. Więcej niż połowa potwierdza, że są chwaleni przez przełożonych. Jednocześnie jednak tylko nieco ponad co trzeci jest doceniany za pomocą wymiernych narzędzi, np. dodatkowych wynagrodzeń. Sami szefowie są więc postrzegani przeważnie pozytywnie, ale gorsze wrażenie robią praktyczne warunki zatrudnienia, które oferują. Jaki jest tego efekt? Aż 77 proc. z badanych przyjęłoby ofertę, która gwarantowałaby wyższe zarobki.
Pracownicy fizyczni zwracają szczególną uwagę na relacje społeczne w pracy. Ponad 40 proc. fachowców, zapytanych o powód nieszukania nowej pracy odpowiada, że w obecnej firmie trzyma ich zgrany zespół i dobre stosunki z przełożonym. A satysfakcja z pracy zwiększa się, gdy pracownik traktowany jest przez przełożonego po partnersku. Z punktu widzenia marki pracodawcy, jednym z kluczowych czynników kontaktu z kandydatami jest zrozumienie ich potrzeb. Charakter pracy pracowników fizycznych ma wpływ na ich oczekiwania wobec pracodawców – trudne warunki, powtarzalność zadań czy fakt, że praca jest ciężka fizycznie. Pracodawca już podczas rekrutacji powinien w jasny sposób pokazywać, na czym polegać będzie ich praca i jak będzie wyglądało otoczenie. A szefowie powinni gwarantować z jednej strony wsparcie i pozytywną atmosferę w zespole, a z drugiej – być strażnikami obietnic, jakie firma złożyła wobec kandydata podczas rekrutacji.

(źr. Pracuj.pl)

 

 

kobiety w logistyce
Bądźmy Sobą – o różnorodności i wartościach na 8. FORUM KOBIET W LOGISTYCE
Poznajcie laureatki tytułu „Kobieta w Logistyce 2018”
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
poradnik
Wyjęcie karty z tachografu – kiedy kierowca może to zrobić?
Europejski Urząd ds. Pracy - będzie kontrolować polskich kierowców w Europie
Bezpieczna podróż naszych dzieci w wakacje – jak o to zadbać?
Dobre auto z drugiej ręki – jak je rozpoznać w gąszczu ofert?
Jak skutecznie zarządzać „ogonem zakupowym”? - case study
Jakie są prawa i obowiązki pracowników przy kontrolach zwolnień lekarskich
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
opinie, komentarze
Tureckie sklepy powalczą o polskich klientów - debiutują zagraniczne platformy handlowe
Alimenciarze zza kółka nie uciekną od płatności
Co raz mniej upadłości firm – w maju 2019 spadek o 4,5 proc.
Przejścia graniczne pod kontrolą - NIK zbiera opinie internautów
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
warto przeczytać
Kuehne+Nagel podpisał umowę z wiedeńskim lotniskiem na obsługę farmaceutyków
Raben w trosce o zmiany klimatyczne inwestuje w proekologiczne pojazdy
FM Logistic ogłasza wyniki za rok 2018/19
Dachser otworzył kolejny oddział w Azji Południowej
Accolade zapowiada budowę kolejnych powierzchni magazynowych w Polsce
M7 przejęło Eurologis Centrum Logistyczne
Poczta Polska testuje RFID w identyfikacji przesyłek
Agility partnerem logistycznym wyścigów Porsche Carrera Cup Asia
FM Logistic rozbuduje dla Polpharmy swoje największe centrum dystrybucji farmaceutyk ...
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC