Dodaj ogłoszenie o pracy


„Logistyka +” w wydaniu pokonferencyjnym z 6. Forum Kobiet w Logistyce

Zapraszamy do lektury wydania pokonferencyjnego – artykułów dotyczących tematyki prezentowanej w trakcie 6. Forum Kobiet w Logistyce w dniu 5 czerwca 2016 rok - w formacie pdf. Materiały zawierają indywidualne przemyślenia autorów, wypowiedzi i wskazówki, które mogą stanowić inspirację do rozwoju usług TSL i organizacji Państwa firm.

W tegorocznym wydaniu polecamy artykuły:
Logistyka + oczekiwania pokoleń - prof. dr hab. Halina Brdulak
Jak nas widzą, tak nas oceniają – siła brandu w logistyce… i nie tylko – rozmowa z Martą Tęsiorowskę, vice president, marketing & communications Prologis Europe
Ryba psuje się od głowy – Katarzyna Mickiewicz
DB Schenker: Dbamy o to, co jest ważne – dialog, bezpieczeństwo, rozwój – Monika Pachniak-Radzińska, dyrektor rozwoju DB Schenker
W pogoni za technologią pamiętajmy o kliencie Mateusz Barycza, national key accont manager Raben Logistics Polska
Słodki biznes w rękach operatora – jak osiągnąć idealną synergię dostawcy z odbiorcą usług logistycznych rozmowa z Marzeną Wal dyrektorem handlowym ID Logistics Polska oraz Katarzyną Mórawską, customer service manager Lindt & Sprüngli (Poland)
Co ma logistyka do biegania - Agata Steczek, menadżer operacyjny Crusar Logistics
Reportaż z wizyt studyjnych z 6 czerwca 2017 roku w Terminalu Intermodalnym PCC, w Fabryce Fakro, w fabryce Nexteer Polska oraz w Kraków Airport

POBIERZ WYDANIE TUTAJ...

 

Opr. Beata Trochymiak

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.