Dodaj ogłoszenie o pracy


CEVA Logistics i Miele przedłużają współpracę

CEVA Logistics wzmacnia we Włoszech współpracę z Miele, producentem najwyższej klasy urządzeń gospodarstwa domowego i AGD. Firmy przedłużyły właśnie o kolejne dwa lata kontrakt. Współpraca trwa już od 1989 roku.  Nowa umowa rozszerza dotychczasowe partnerstwo i obejmuje szeroki zakres usług logistycznych, w tym m.in. transport magazynowy, kompletację zamówień dla e-commerce oraz logistykę zwrotów.

Tak jak do tej pory, zespół CEVA zapewni Miele kompleksowy pakiet usług typu back-office wspierających obsługę kanału sprzedaży e-commerce, wraz z dodatkowymi rozwiązaniami. CEVA będzie realizować zamówienia w magazynie o powierzchni 6 tys. mkw. zlokalizowanym w Martinengo, w lombardzkiej prowincji Bergamo.

Długoterminowy kontrakt rozszerza zakres współpracy Do zadań CEVA należeć będzie obsługa magazynowa różnego rodzaju urządzeń gospodarstwa domowego, w tym m.in. dużego i małego sprzętu AGD, kuchenek i płyt grzewczych do zabudowy, akcesoriów i środków myjących oraz profesjonalnych maszyn do pralni i hoteli. Zespół CEVA Włochy ma odpowiadać także za zarządzanie logistyką zwrotów Miele na terenie całego kraju.

- Przedłużenie umowy z Miele jest prawdziwym wyrazem uznania dla naszej długoletniej, trwającej ponad trzydzieści lat, współpracy. Jest też dowodem na to, że nieustanna dbałość o szczegóły, oferta usług o wysokiej wartości dodanej i najnowocześniejsze rozwiązania CEVA Logistics są dokładnie tym, czego potrzebują nasi klienci - powiedział Christophe Boustouller, dyrektor zarządzający CEVA Włochy.

- Urządzenia Miele zawsze wyróżniały się wyjątkową dbałością o jakość, funkcjonalność i najdrobniejsze detale, które sprawiają, że codzienne życie jest bardziej praktyczne i proste. Od naszych partnerów oczekujemy takiej samej troski i dbałości o klienta. W ciągu tych wielu lat CEVA potwierdziła, że jest niezawodnym partnerem, z którym będziemy mieli przyjemność nadal współpracować - podkreśla Alessandro Covi, dyrektor zarządzający Miele.

(źr. CEVA Logistics)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.