Konto pracodawcy


DHL Parcel z nagrodą Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Firma DHL Parcel została wyróżniona w 47. Ogólnopolskim Konkursie Poprawy Warunków Pracy, organizowanym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Celem konkursu jest inspirowanie do podejmowania działań oraz upowszechniania rozwiązań poprawiających bezpieczeństwo i warunki pracy. Kapituła konkursowa doceniła DHL Parcel Polska za autorski projekt „Ergonomia 50+”, w ramach którego przeprowadzono szereg działań optymalizujących warunki pracy magazynowej, ze szczególnym uwzględnieniem osób po 50. roku życia. Wdrożenie nowych rozwiązań poprzedził profesjonalny audyt z udziałem ekspertów z zakresu BHP oraz ergonomii.
W jego efekcie stanowiska pracy magazynowej zostały doposażone m.in. w  tzw. antyzmęczeniowe maty oraz podpory do stania, a także specjalne pasy biodrowe chroniące przed urazami odcinek lędźwiowy kręgosłupa. Przetestowano również manipulatory podciśnieniowe, które wspierają pracowników przy podnoszeniu ciężkich przesyłek. Ponadto w ramach projektu zostały przygotowane liczne materiały instruktażowe i edukacyjne, których zadaniem jest zwiększanie wiedzy pracowników na temat bezpieczeństwa pracy.
-  Zarówno w Polsce, jak i całej Europie systematycznie wzrasta wiek statystycznego mieszkańca. W efekcie tego zjawiska na rynku pracy pojawił się nowy trend – pracodawcy otworzyli się na osoby, w wieku dojrzałym i coraz chętniej zatrudniają je w swoich strukturach. W DHL Parcel Polska już od wielu lat dostrzegamy potencjał starszych pracowników, a co za tym idzie ogromną wartość wielopokoleniowych zespołów.

- Projekt „Ergonomia 50+”, za który otrzymaliśmy wyróżnienie, opracowaliśmy właśnie po to, by zapewnić bezpieczne i nowoczesne warunki pracy osobom w każdym wieku, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb kadry w wieku dojrzałym – mówi Paweł Pawlik, kierownik Działu BHP DHL Parcel Polska. – Jestem przekonany, że wdrażając ten program, wykroczyliśmy daleko ponad minimalne wymagania, wskazane w obowiązujących przepisach BHP. Cieszymy się, że nasza inicjatywa została doceniona przez jury – dodaje.

(źr. DHL Parcel)

kobiety w logistyce
50 proc. kobiet w składzie nowego zarząd DB Cargo
Kobieca załoga w Emirates SkyCargo
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
poradnik
Projekt rozporządzenia KE dla transportu drogowego w czasach pandemii
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii - kiedy pracownikom należą się odprawy?
Wyroby medyczne czyli zamieszanie z procentami
Tarcza antykryzsowa - pułapki kryterium przychodowego. Będzie strata, ale ZUS płac ...
Jak korzystać z tarczy antykryzysowej - koronawirus a transport
Osoby fizyczne mają złożyć PIT do 30 kwietnia, odroczenia płatności dla pracoda ...
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
opinie, komentarze
Koronawirus nie rozgrzał podmiejskiej logistyki ostatniej mili
Rozwój transportu drogowego po koronawirusie
Jak wygląda handel po wybuchu pandemii?
Nadal nie zlikwidowano barier w rozwoju transportu intermodalnego – alarmuje NIK
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
warto przeczytać
ID Logistics - dynamiczny I kwartał, wzrost sprzedaży o 9,6 proc.
Ponad 100 proc. więcej wydali kupujący na kwietniowych e-zakupach
11,3 mln ton przeładowanych w I kwartale 2020 w Porcie Gdańsk
CEVA Logistics dzięki robotyzacji zwiększa wydajność magazynów o 400%
Grupa Raben ponownie Marką Godną Zaufania
Agility realizuje kontrakty dla brytyjskiego Ministerstwa Obrony
GLS Poland rozpoczyna współpracę z BLIKIEM
Darmowa platforma Clicktrans dla transportu przesyłek pomocowych dla szpitali
Fracht FWO realizuje kolejne dostawy z Polski do USA dla elektrowni wiatrowych
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC