Dodaj ogłoszenie o pracy


Kuehne + Nagel przejmuje kolejne spółki i rozszerza wachlarz usług

Kuehne + Nagel poinformowało o dwóch przejęciach - austriackiej firmy Jöbstl, średniej wielkości przedsiębiorstwa logistycznegp z siedzibą w Wundschuh w okolicach miasta Graz oraz spółki Worldwide Perishable Canada Co. - największego spedytora w Kanadzie i lidera w zakresie przewozu towarów szybko psujących się, w tym tuńczyka.

Przejęcie austriackiej firmy Jöbstl, pozwoli Kuehne + Nagel rozszerzyć sieć drogową i umocnić transport w kierunku Europy Wschodniej, a także w zakresie europejskich usług drobnicowych. Przejęcie zostało zatwierdzone przez właściwe organy antymonopolowe. Strony zgodziły się nie ujawniać ceny transakcji. Grupa Jöbstl to rodzinny biznes zbudowany na 95-letniej tradycji. Grupa firm przetwarza około 550 tys. przesyłek rocznie i obsługuje ponad 20 tys. mkw. magazynów przeładunkowych z około 180 pracownikami w kilku lokalizacjach w Austrii (Wundschuh, Wallern, Wiedeń i Fürnitz) i Słowenii (Ljubljana i Maribor).

Kolejną przejętą firmą przez Kuehne + Nagel jest kanadyjska spółka Worldwide Perishable Canada Co., największy spedytor w Kanadzie w zakresie przewozu towarów szybko psujących się, w tym tuńczyka. Silna pozycja firmy wzmocni istniejącą sieć produktów transportowanych w temperaturze kontrolowanej w Kanadzie. Dzięki tej ekspansji, Kuehne + Nagel będzie świadczyć rozszerzone usługi dla tej grupy produktów. WWP zostało założone w 1999 roku i ma siedzibę w Halifax w Nowej Szkocji. Pierwotnie firma obsługiwała lokalny popyt na kanadyjskim rynku eksportowym. Aktualnie jest jednym z głównych spedytorów w branży produktów szybko psujących się. W perspektywie roku wolumen przewożonych towarów obu firm będzie wynosił ponad 17 tys. ton eksportowanych towarów drogą lotniczą w temperaturze kontrolowanej.

(źr. Kuehne + Nagel)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.