Dodaj ogłoszenie o pracy


DB Schenker w Polsce otwiera nowy magazyn dla Nissens Automotive

DB Schenker w Polsce, rozwijając współpracę z branżą automotive, otworzył w Poznaniu magazyn części zamiennych dla swojego nowego klienta.
Firma Nissens to jeden z największych światowych producentów chłodnic i elementów układów termicznych dla branży automotive. Przez lata swojej działalności zainwestowała znaczne środki w badania i rozwój komponentów do układów chłodzenia silników i układów klimatyzacji. Nissens Automotive oferuje kompletną gamę produktów w tym zakresie, która dotyczy aż 97 proc. poruszających się po drogach samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych.

Duńska firma prowadzi swoje europejskie centrum logistyczne w Horsens w Danii. Uruchomione przez DB Schenker w Polsce w kwietniu 2019 r. regionalne centrum magazynowe w Poznaniu docelowo ma zapewnić obsługę Nissens na 12 rynkach wschodnioeuropejskich. - Dla klientów Nissens najistotniejszym elementem są wysokiej jakości dostawy na czas i zgodnie z zamówieniami. DB Schenker dostarczył rozwiązanie logistyczne wspierające nasz koncept biznesowy, gwarantujące tę samą jakość naszym klientom, niezależnie skąd jest realizowana dostawa. Zunifikowane jakościowo standardy obsługi są kluczowe dla firmy Nissens i jej klientów – mówi Esben Jansen, VP Supply Chain Nissens Automotive A/S.

Nowy magazyn został wynajęty przez DB Schenker w parku logistycznym Panattoni Park Poznań VIII. W ramach współpracy z Nissens Automotive, DB Schenker jest odpowiedzialny za magazynowanie produktów oraz realizację usług dodanych np. znakowanie, etykietowanie czy pakowanie.
- Dostęp do rozbudowanej, łączącej międzynarodowe rynki sieci logistycznej DB Schenker umożliwia sprawną dystrybucję towaru klienta na terenie całej Europy. Korzyścią jest także optymalizacja procesów magazynowych przy wykorzystaniu know-how DB Schenker jako globalnego operatora logistycznego. Powierzenie logistyki doświadczonemu partnerowi pomaga również zminimalizować ryzyko operacyjne – powiedział Dariusz Doroś, dyrektor logistyki kontraktowej w Klastrze Europy Północno-Wschodniej w DB Schenker.

(źr. DB Schenker)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.