Konto pracodawcy


Rosną płace w branży TSL - wynika z raportu HRM partners

Z badań, które przeprowadziła firma HRM partners w ramach raportu płacowego wynika, że przeciętne wynagrodzenie zasadnicze pracownika w branży TSL wzrosło średnio o 6proc. do poziomu 3 740 zł brutto. Najbardziej doświadczeni specjaliści mogą liczyć na wynagrodzenie rzędu 20 000 zł brutto.A średnie wynagrodzenie pracownika w TSL wynosi 4 200 zł.

 

Firma HRM partners wydała właśnie najnowszą edycję raportu płacowego przedstawiającego wyniki cyklicznego badania rynku wynagrodzeń w sektorze TSL. Wzięło w nim udział 27 firm, które łącznie przekazały dane płacowe blisko 20 tys. pracowników. Raporty płacowe przedstawiają precyzyjne, statystycznie przetworzone informacje o wynagrodzeniach na stanowiskach występujących w branży. Z badań HRM partners wynika, że średnie wynagrodzenie całkowite pracowników sektora TSL wyniosło 4 200 zł. Dla porównania: przeciętne wynagrodzenie brutto wg GUS za II półrocze w sektorze transportu i gospodarki magazynowej wyniosło 3 340 zł.

 

Najlepiej zarabiającą grupą spośród przebadanych pracowników są menedżerowie, otrzymujący średnie wynagrodzenie na poziomie 9 130 zł. Pracownicy operacyjni mogą liczyć na przeciętne wynagrodzenie na poziomie 2 870 zł, a doświadczeni specjaliści w branży zarabiają dzisiaj 5 600 zł.

Jedną z najwyżej opłacanych grup stanowisk specjalistycznych w raporcie są specjaliści ds. projektów logistycznych nastawionych na rozwój biznesu. W dobie budowania przewagi konkurencyjnej wzrasta znaczenie ekspertów w tej dziedzinie, co przekłada się na wynagrodzenie pracowników posiadających doświadczenie eksperckie w tym zakresie. Najbardziej doświadczeni specjaliści mogą liczyć na wynagrodzenie rzędu 20 000 zł brutto.

 

Najwyższy wzrost wynagrodzeń w grupie stanowisk specjalistycznych bezpośrednio związanych
z branżą zaobserwowano dla specjalistów spedycji morskiej oraz lotniczej. Wyniki badania wynagrodzeń są zgodne z obserwowanym trendem wzrostu zapotrzebowania na rynku pracy na wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów. Z analiz firmy rekrutacyjnej HRK S.A. szczególnie początek roku 2011 charakteryzował się intensywnym poszukiwaniem specjalistów ds. sprzedaży frachtu morskiego i lotniczego; zapotrzebowanie na spedytorów było na zbliżonym poziomie. Znajduje to swoje odzwierciedlenie w rosnących poziomach wynagrodzeń w tym obszarze.
(źr. HRM partners/HRK S.A)

kobiety w logistyce
Agnieszka Świerszcz, CEO DHL Parcel w charytatywnym Kalendarzu Gwiazd na rzecz Fundacji „Akogo?”
Jestem kobietą, kieruję – ruszyła kampania społeczna Fundacji Truckers Life
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
poradnik
Brexit – przewoźniku o czym wiedzieć powinieneś?
Kierowco, co wie o Tobie Twój szef?
Karta drogowa – relikt przeszłości czy konieczny dokument?
Kary za nacisk do 11,5 tony mogą być nielegalne!?
Rząd planuje zmiany w ryczałcie - rewolucja bez rewolucji?
Koniec ulgi abolicyjnej - wyższe podatki dla pracujących za granicą
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
opinie, komentarze
Dachser o rozbieżnościach między podażą a popytem w transporcie morskim
Polska wykorzystuje swój potencjał na Nowym Jedwabnym Szlaku? – raport Rohlig Suus Logistics
Brexit w transporcie: sytuacja się normuje?
Indeks Logistyczny Agility o szansach na światowe ożywienie w 2021!
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
warto przeczytać
Fracht FWO Polska ogłasza kolejne rekrutacje i przedstawia kierunki rozwoju
Wzrost zadłużenia na rynku KEP - średnio dłużnik z tej branży ma do oddania ok. ...
CHEP i Zbyszko rozszerzają współpracę
Poczta Polska zbuduje swój hub w Porcie Solidarność (CPK)
Dock Doors of Giving - Prologis przekazał ponad 275 tys. euro na cele dobroczynne
UPS opublikował wyniki za 2020 – przychody wzrosły o 14,2 proc.
FM Logistic rozpoczyna budowę nowego centrum magazynowego w Wiskitkach
GLS wdrożył geokodowanie paczek
ID Logistics podsumowało 2020 rok – wzrost sprzedaży o 7,1 proc.
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC