Dodaj ogłoszenie o pracy


Kuehne + Nagel ogłasza nabór na płatny staż w dziale spedycji lotniczej

Kuehne + Nagel ogłosił nabór studentów kierunków logistycznych na płatny staż w departamencie spedycji lotniczej w Warszawie. Szczęśliwiec, który zdobędzie staż będzie miał możliwość otrzymania pracy w dużej, stabilnej firmie i międzynarodowym środowisku, pracę w gronie znakomitych profesjonalistów oraz rozwój zawodowy i zdobywanie doświadczenia       

Podczas stażu student będzie miał możliwość poznania planowania przewozów międzynarodowych, rejestracji zleceń,  ustalaniu trybu i warunków realizacji zleceń oraz kompleksowej obsługi klienta w przewozach międzynarodowych.

Od kandydatów firma oczekuje dobrej znajomości języka angielskiego, chęci zdobywania nowej wiedzy i zorientowania na klienta i jego oczekiwania.

Kuehne + Nagel jako pracodawca
Kuehne + Nagel wierzy w ludzi i ich pasję, talent. Kultura organizacyjna firmy opiera się na wzajemnym szacunku, otwartym dialogu i efektywnej komunikacji. Ceni się tutaj entuzjazm, kreatywność i profesjonalizm w działaniu. Firma jest zorientowana na rozwój pracowników i ich wspieranie w osiąganiu ponadprzeciętnych rezultatów. Otwartość, pasja i innowacyjność to kompetencje, na które stawia Kuehne + Nagel.

Aplikacje w formie CV z dopiskiem SPEDYCJA LOTNICZA, należy przesyłać na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.  
W CV prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji zgodnie z Ust. z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych”.

Więcej na temat firmy można przeczytać w Wizytówce Pracodawcy TUTAJ...

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.