Dodaj ogłoszenie o pracy


Wybieramy „Najlepszy kalendarz branży TSL” - IX edycja konkursu Spedycje.pl

Już tylko kilka dni (31 stycznia br., liczy się data wysyłki) pozostało firmom aby zgłosić swoje kalendarze do 9. już edycji konkursu „Najlepszy kalendarz branży TSL”, którego organizatorem jest portal Spedycje.pl.

Do tej pory przesłano do redakcji 47 kalendarzy w tym: 28 ściennych i 19 biurkowych. Firmy, które przesłały swoje projekty to: TNT; JAS-FBG; Polbod Trans; Agility; Airbus; C.Hartwig Gdynia; Galaxy Transport; No Limit; Akademia Morska w Gdyni; Dachser; Volvo; Renault Trucks; Exact Systems; Port Gdynia; interLAN; CBRE; profiauto.pl; GEFCO; Optima Logistics Group; SKM – Szybka Kolej Miejska; IGS; LOGIT; Spedimex; Hellmann Worldwide Logistics; Enterprise Logistics; Allport Cargo Services; Zet Transport; PKS International Cargo; Autosfera; Śląskie Centrum Logistyki; Pneumat System; Elokon Logistics; Uniwersytet Szczeciński/Inter-Lab…

Tradycyjnie już Konkurs przebiega dwutorowo - główna część odbędzie się podczas obrad jury, gdy zostaną ocenione egzemplarze kalendarzy „na papierze” nadsyłane pocztą do redakcji Spedycje.pl. Druga część to, trwający konkurs internetowy, którego wynik jest niezależny od obrad jury, a jedynie od głosów w sondzie internetowej. Zgłoszenia na konkurs internetowy są już zamknięte i trwa głosowanie, do którego zachęcamy wszystkich internautów.
W konkursie internetowym wybieramy spośród 20 nadesłanych propozycji.

Zachęcamy do głosowania przez stronę: http://spedycje.pl/konfitury/konkurs_kalendarzy_glosowanie_2015/

Więcej informacji na: www.spedycje.pl

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.