Dodaj ogłoszenie o pracy


Poznański oddział DSV Road w nowej siedzibie

DSV Road podpisał umowę na wynajem nowej lokalizacji w podpoznańskim Pannattoni Park IV. Zachodni oddział firmy przeprowadzi się nowego obiektu od lutego 2015 r. Nowe biura usytuowane są w Komornikach k. Poznania.
Nowy obiekt w Komornikach będzie nie tylko zaprojektowany zgodnie z naszymi wskazówkami, ale będzie także lepiej odpowiadał naszym potrzebom. Niezwykle istotna jest też jego lokalizacja przy węźle autostrady A-2, obwodnicy Poznania S11, a także mającej powstać trasie S5 w kierunku Wrocławia. Jest to optymalna lokalizacja z punktu widzenia współpracy z naszymi klientami, a dodatkowo, dzięki bliskiemu sąsiedztwu miasta i rozwiniętej infrastrukturze komunikacji publicznej, również nasi pracownicy będą mogli korzystać z bardzo dogodnego dojazdu do nowego biura – mówi Piotr Nowak, Dyrektor Regionu Zachód w DSV Road.
Nowy siedziba to 10 tys. mkw. powierzchni magazynowej oraz ponad 800 mkw powierzchni biurowej w dwukondygnacyjnym, nowoczesnym obiekcie. Standardy Pannattoni Park IV oferują najwyższą jakość powierzchni magazynowej (klasy A), w tym 20 ramp przeładunkowych oraz 2 bramy z poziomu zero.

(źr. DSV Road)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.