Dodaj ogłoszenie o pracy


DSV podsumowuje wyniki za III kwartał

Grupa DSV podsumowała wyniki finansowe za III kwartał 2014 r. Firmie udało się utrzymać tempo wzrostu przyjęte w strategicznych celach firmy na ten rok.

W trzecim kwartale br. Grupa DSV zanotowała wzrost przychodów brutto na poziomie 3,4 proc. względem analogicznego okresu ubiegłego roku. Rekordowy wzrost przychodu operacyjnego był o 5,4 proc. wyższy niż rok wcześniej i wyniósł 728 mln DKK. Prognozy Grupy DSV po trzech kwartałach br. roku pokrywają się z założeniami, przyjętymi w ramach podsumowania 2013 roku. Spodziewane przychody brutto zostały w nim określone na 10,100 – 10,500 mln DKK. Jednocześnie wzrosła prognoza w zakresie przychodu operacyjnego – zamiast założonego pierwotnie przedziału 2,500 – 2,700 mln DKK do 2,600 - 2,700 mln DKK.
- Utrzymujemy siłę rozpędu, jakiego DSV nabiera od początku roku, kończąc trzeci kwartał najlepszym wynikiem kwartalnym w historii firmy. Wzrost przychodów w dużej mierze zawdzięczamy dynamicznemu rozwojowi biznesowemu naszej dywizji Air & Sea. Europejski rynek transportu drogowego oraz logistyki kontraktowej charakteryzuje się w ostatnim czasie zaciętą konkurencją cenową, co nie pozostaje bez wpływu na nasze przychody w tych obszarach. W nadchodzących miesiącach będziemy nadal koncentrować się na optymalizacji kosztów oraz bacznym obserwowaniu konkurencji – mówi Jens Bjørn Andersen, Prezes Grupy DSV.

(źr. DSV)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.