Dodaj ogłoszenie o pracy


Morski Port Gdańsk laureatem Polish Masters of Business 2014

21 nagród i 9 wyróżnień przyznano w pierwszej edycji Polish Masters of Business, zorganizowanej przy merytorycznej współpracy Deutsche Bank z wywiadownią gospodarczą Bisnode oraz magazynami "Harvard Business Review Polska" i "Forbes". Nagrodzono firmy, które corocznie generują wysokie dochody, z powodzeniem realizują wyznaczone cele biznesowe i mają wysoką dynamikę wzrostu przychodów.

Spółka Akcyjna Zarząd Morskiego Portu Gdańsk uzyskała Wyróżnienie Specjalne, jako jedna z najbardziej efektywnych firm Regionu Północnego Polski. Okolicznościowy dyplom odebrała Dorota Raben, prezes Zarządu ZMPG SA.

Analizie poddano 75 tys. przedsiębiorstw. Spośród nich, w każdym regionie Polski, nominowanych zostało 20 najlepszych firm. Kapituła w składzie: Leszek Niemycki - wiceprezes Deutsche Bank Polska SA, Andrzej Jacaszek - wydawca i Witold Jankowski - redaktor naczelny "Harvard Business Review", Marcin Warszewski - dyrektor generalny Liberty Ubezpieczenia, Niels Kowollik - prezes Mercedes-Benz Polska, Jarosław Chudziak - wiceprezes Accenture, Andrzej Osiński - prezes Bisnode Polska oraz Piotr Przewrocki - prezes Fineus wybrała ostatecznie po trzech regionalnych zwycięzców. 26 września - na Gali zorganizowanej w warszawskim Teatrze Capitol - uhonorowano laureatów. Grand Prix Konkursu przyznano Inpost Paczkomaty z Krakowa.

(źr. ZMPG Gdańsk SA)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.