Dodaj ogłoszenie o pracy


PKS Gdańsk – Oliwa w nowej odsłonie!

Gdański przewoźnik zaprezentował nową odsłonę witryny internetowej www.pks-sa.com. Dla współczesnego użytkownika Internetu, firmowa witryna to coś więcej niż ładna wizytówka przedsiębiorstwa. Użytkownik oczekuje od niej łatwości poruszania się. Tego, że w krótkim czasie w łatwy sposób znajdzie interesujące go informacje. Dla wielu osób to pierwszy kontakt z marką i wrażenie jaki ten kontakt wywrze, będzie rzutowało na dalszej współpracy. Firma transportowa PKS Gdańsk – Oliwa SA świadczy usługi przewozu towaru w ruchu krajowym oraz międzynarodowym . Zlokalizowana w całej Polsce sieć oddziałów obsługuje  Klientów z całej Europy.


- Nowa odsłona strony to dopiero początek udogodnień jakie wprowadzamy z myślą o naszych Klientach, Podwykonawcach a także Kierowcach i Pracownikach – Zapewnia Prezes Olszewski – Firma wprowadza wiele nowości, znacząco rozszerzając paletę świadczonych usług. W dalszym ciągu ogromną wagę przywiązujemy do współpracy ze stałymi podwykonawcami. Już niebawem na stronie wprowadzone zostaną kolejne zmiany, właśnie z myślą o naszych przewoźnikach. Przedstawimy wyjątkową ofertę, która wierzymy, że nie tylko spotka się z dużą aprobatą ze strony dotychczasowych podwykonawców, ale też przykuje uwagę nowych przewoźników, zainteresowanych współpracą z naszą firmą.

Zobacz wizytówkę pracodawcy - PKS Gdańsk - Oliwa S.A

(źr. PKS Gdańsk - Oliwa SA

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.