Dodaj ogłoszenie o pracy


„Opowiedz światu o FM Logistic” – konkurs rozstrzygnięty!

Trzy studentki kierunków uczelni logistycznych stanęły na podium w pierwszej edycji konkursu FM Logistic. Ta inicjatywa FM, ma zachęcać młodych ludzi do wyboru ścieżki kariery w prężnie rozwijającej się branży logistycznej.

Zadaniem w pierwszej edycji konkursu było przygotowanie prezentacji na temat FM Logistic. Udział w konkursie mogli wziąć studenci różnych kierunków studiów. Do konkursu napłynęło dużo interesujących prac. Ostatecznie jednak jury zdecydowało się nie przyznać I nagrody. Laureatką II miejsca została Pani Elżbieta Neska, studentka V roku Politechniki Śląskiej, Wydziału Transportu, Specjalność Logistyka. Jej pracę Jury doceniło za innowacyjną formę i dojrzały sposób zaprezentowania firmy. Na III miejscu, ex aequo, znalazły się Pani Ola Skoczylas, studentka I Roku, Politechniki Łódzkiej  i Pani Agnieszka Żochowska,  studentka I roku SGGW. Te prace bardzo obszernie i dogłębnie obrazowały historię oraz organizację przedsiębiorstwa.
Najlepsza praca stała się przepustką do zdobycia stażu w strukturach firmy dla Elżbiety Neski. Dodatkowo laureatki II i III miejsca otrzymały nagrody pieniężne.

- W FM naszą siłą są ludzie. Ich unikalne doświadczenia, predyspozycje i kompetencje umiejętnie zarządzane składają się na sukces dla organizacji. Jesteśmy przekonani, że warto inwestować w kolejne pokolenia, bo właśnie one stanowią w znaczącym stopniu o naszej przyszłości. Zorganizowaliśmy nasz konkurs, aby stworzyć platformę do komunikacji z młodymi ludźmi. Chcemy umożliwić absolwentom poznanie praktycznej strony logistyki już na samym początku ich drogi zawodowe – powiedziała Magdalena Hotyńska, Dyrektor HR w FM Polska.

Branża logistyczna po dwudziestu latach prężnego rozwoju w Polsce stała się bardzo interesującym obszarem do rozwoju ścieżki zawodowej. Charakterystyczne dla FM Logistic wdrażanie innowacji stawia operatora na jednej z pierwszych pozycji w gronie najatrakcyjniejszych pracodawców. FM Logistic znane jest ze świadomej polityki zarzadzania zasobami ludzkimi i promowania możliwości rozwoju wewnątrz organizacji. Dzisiaj firma  zatrudnia w Polsce ok. 2,7 tys. pracowników, a w całej grupie prawie 19 tys. osób i jest jednym z większych pracodawców w branży TSL.

(źr. FM Logistic)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.