Dodaj ogłoszenie o pracy


OST SPED w Prologis Park Wrocław

Przedsiębiorstwo Spedycyjno Transportowe  OST SPED wynajęło 3 750 mkw. nowoczesnej powierzchni magazynowo-biurowej w Prologis Park Wrocław.

PST OST SPED jest polską firma spedycyjno – transportową obecną na rynku od  1992 r. Firma świadczy szeroki zakres usług transportowych, spedycyjnych, celnych oraz logistycznych. PST OST SPED ma swoje oddziały w całej Polsce.
Prologis Park Wrocław to nowoczesny park magazynowo-logistyczny zlokalizowany w gminie Kobierzyce, w bezpośrednim sąsiedztwie węzła autostrady A4 (Bielany Wrocławskie), ok. 15 km od centrum Wrocławia i 10 km od lotniska. Kompleks tworzy 5 budynków, o łącznej powierzchni ponad 170 000 mkw. Budynki spełniają oczekiwania nawet najbardziej wymagających klientów, odpowiadają między innymi potrzebom składowania towarów w chłodniach w ramach logistyki żywności.

(źr. za inf. AXI IMMO)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.