Dodaj ogłoszenie o pracy


Siódemka wspiera Fundację Dziecięca Fantazja

Siódemka na kolejny rok została partnerem logistycznym Fundacji Dziecięca Fantazja. W ramach współpracy Fundacja może liczyć na wsparcie bieżącej działalności poprzez nieodpłatne doręczanie paczek przez kurierów Siódemki.

- Współpraca z firmą kurierską Siódemka S.A. jest dla naszej fundacji bardzo cenna. Naszymi podopiecznymi są dzieci zmagające się z chorobami stanowiącymi zagrożenie życia, nierzadko pochodzące z ubogich rodzin - mówi Kamila Rybicka, Członek Zarządu Fundacji Dziecięca Fantazja – Wspólnie możemy sprawić, że na twarzach wielu z naszych podopiecznych zagości uśmiech. To jest najcenniejszy, choć niewymierny efekt naszej współpracy z partnerami – dodaje Rybicka.

- Przedłużamy Umowę na kolejny rok, bowiem celem naszej strategii CSR jest stała współpraca z kilkoma, wybranymi podmiotami pożytku publicznego i wspieranie ich w bieżącej działalności. – mówi Marcin Kruszyński, PR Manager, Siódemka S.A. Podkreślam to za każdym razem, ale jestem przekonany, że stała współpraca może przynieść lepsze efekty, niż angażowanie się ad hoc w pojedyncze akcje charytatywne. Dłuższa perspektywa współpracy, pozwala na planowanie działań i faktyczne pochylenie się nad problemami jakimi zajmują się nasi partnerzy.

Wszystkie przesyłki doręczane w ramach porozumienia będą oznaczone specjalną taśmą lub naklejką informującą o partnerstwie Siódemki i Fundacji. Siódemka, oprócz tytułu Partnera Logistycznego, uzyskała także status Przyjaciela Fundacji.
Fundacja „Dziecięca Fantazja” jest organizacją non-profit, posiadającą status Organizacji Pożytku Publicznego. Powstała w 2003 roku. Jej jedynym celem jest wnoszenie radości w życie dzieci zmagających się z chorobami zagrażającymi życiu i nieuleczalnymi poprzez spełnianie ich najskrytszych marzeń i fantazji. Podopiecznymi fundacji są dzieci zmagające się z nowotworami, wadami wrodzonymi i chorobami genetycznymi. Misją Fundacji Dziecięca Fantazja jest dotarcie do wszystkich cierpiących dzieci w Polsce, aby wnieść w życie dzieci i ich rodzin iskierkę radości, wiary i nadziei. Fundacja działa wyłącznie na rzecz polskich dzieci. Przez 10 lat działalności spełniła ponad 3500 najskrytszych fantazji. Fundatorami marzeń są osoby indywidualne, firmy i organizacje.


Fundację można wesprzeć:
-    przez wysłanie charytatywnego SMS o treści MARZENIE pod numer 7272. Koszt 2 zł + vat. 2 zł z każdego smsa przekazane jest na działalność statutową fundacji czyli spełnianie marzeń chorych dzieci
-    przez przekazanie odpisu 1% podatku dochodowego,
-    przez wpłatę na konto Fundacji prowadzone w Banku Polskiej Spółdzielczości S.A.
nr 14 1930 1523 2310 0345 8400 0001,
-    „zaadoptowaniem” konkretnego marzenia chorego dziecka z danego regionu,
-    uczestnictwem w imprezach organizowanych przez cały rok na rzecz podopiecznych,
-    polubieniem fanpage’u Fundacji www.facebook.com/DzieciecaFantazja

Rodziny, które zmagają się z ciężkimi chorobami dzieci mogą zgłaszać dziecięce marzenia za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie internetowej fundacji www.f-df.pl oraz listownie.

(źr. za inf. FDF)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.