Dodaj ogłoszenie o pracy


Kuehne + Nagel zarządza łańcuchem dostaw firmy FlexLink

FlexLink, jeden z wiodących światowych producentów elastycznych przenośników i rozwiązań z zakresu automatyki przemysłowej, przedłużył o dwa lata współpracę z firmą Kuehne + Nagel jako swojego wyłącznego dostawcy usług logistycznych i transportowych.

W ramach współpracy, która rozpoczęła się w 2012 roku, Kuehne + Nagel zarządza całym transportem międzynarodowym z globalnego hubu FlexLinka zlokalizowanego w Poznaniu. Firma obsługuje transport lotniczy i morski do ponad 30 miejsc docelowych na całym świecie, jak i ładunki LTL i drobnicowe na terenie Europy.
Umowa obejmuje również odprawę celną i tym samym spełnia wszystkie wymagania logistyczne firmy FlexLink i jej klientów w zakresie usług „door-to-door”.

- Jesteśmy bardzo zadowoleni z naszego partnera logistycznego, z którym pracujemy już dwa lata w zakresie obsługi naszej globalnej sieci partnerów w ponad 60 państwach na całym świecie. Jesteśmy pewni, że przedłużenie współpracy przyniesie skutek w postaci dalszej optymalizacji łańcucha dostaw. W przyszłości rozważamy możliwość powierzenia Kuehne + Nagel wybranej część naszych operacji magazynowych - podsumowal Svante Anderholm, CEO FlexLink.
źródło: K+N

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.