Dodaj ogłoszenie o pracy


Henryk Kania prezesem IZNS Iława

Po połączeniu IZNS Iława (producenta części motoryzacyjnych) z ZPM Henryk Kania, nastąpiła również zmiana na stanowisku Prezesa Zarządu, którym został Henryk Kania. Spółka zmieni też w najbliższych tygodniach nazwę na Zakłady Mięsne Henryk Kania, a jej wiodącym akcjonariuszem będzie podmiot zależny od Henryka Kani.

 

Henryk Kania jest jednym z najbardziej znanych przedsiębiorców związanych z branżą spożywczą w Polsce. Od 2003 roku jest Prezesem Zarządu Zakładów Przetwórstwa Mięsnego, który z rodzinnych zakładów masarskich w Pszczynie stworzył jednego z liderów branży mięsnej w kraju. Henryk Kania posiada wyższe wykształcenie prawnicze i wieloletnie doświadczenie w zakresie zarządzania spółką kapitałową.


- Połączenie ZPM Henryk Kania z IZNS Iławą jest sposobem na upublicznienie budowanej przeze mnie od wielu lat spółki. Po zakończeniu całego procesu będę wiodącym akcjonariuszem notowanej na giełdzie spółki ZM Henryk Kania i chcę tę kompozycję utrzymać - powiedział Henryk Kania, nowy Prezes IZNS Iława S.A. - spółki, która czeka na rejestrację przez Sąd zmiany nazwy na Zakłady Mięsne Henryk Kania S.A.

 

Henryk Kania w dniu 15 lutego objął poprzez spółkę zależną 28,6 mln akcji serii D stanowiących 65,95proc. kapitału zakładowego i ogólnej liczby głosów IZNS Iława. W celu sfinalizowania inwestycji nabycia ZPM Henryk Kania S.A. NWZA IZNS Iława 5 marca zdecydowało o emisji do 81 mln warrantów subskrypcyjnych serii B zamiennych na akcje nowej emisji serii E. Akcjonariusze zdecydowali również o zmianie składu Rady Nadzorczej i statutu spółki. Uchwalono zmianę nazwy na Zakłady Mięsne Henryk Kania, zmieniono adres siedziby na miasto Pszczyna oraz poszerzono przedmiot prowadzonej działalności o produkcję, przetwarzanie, konserwowanie oraz sprzedaż mięsa. Dotychczasowy Prezes IZNS Iława, Pan Paweł Sobków, pozostanie w zarządzie giełdowej spółki.
(źr. IZNS Iława)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.