Dodaj ogłoszenie o pracy


Andrzej Waszczuk nowym managerem warszawskiego oddziału Dachser

Z początkiem września funkcję kierownika oddziału Dachser w Warszawie objął Andrzej Waszczuk. Zastąpił na tym stanowisku Annę Trzcińską-Śliwińską, która teraz odpowiada za rozwój biznesu w Polsce Wschodniej.

Andrzej Waszczuk jest managerem z 25-letnim doświadczeniem w branży logistycznej. Z Dachser związany jest od 2015 roku i dotychczas odpowiadał za logistykę kontraktową w Polsce. Jest absolwentem Politechniki Lubelskiej Wydziału Zarządzania oraz studiów podyplomowych z zarządzania łańcuchem dostaw w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.
Waszczuk będzie łączył funkcję kierownika oddziału Dachser w Warszawie ze swoimi dotychczasowymi obowiązkami związanymi z logistyką kontraktową do momentu powołania jego następcy.

Dachser działa na polskim rynku od 15 lat działa. Firma obsługuje eksporterów i importerów w zakresie transportu ładunków drobnicowych, logistyki kontraktowej oraz usług frachtu lotniczego i morskiego, a także specjalistycznych i kompleksowych usług dla sieci sklepów remontowo-budowlanych – Dachser DIY Logistics i branży chemicznej – Dachser Chem Logistics. Obecnie spółka dysponuje w Polsce 25 tys. mkw. powierzchni przeładunkowej oraz prawie 33 tys. mkw. wysokiej jakości magazynów do obsługi logistyki kontraktowej. W 2020 roku firma wygenerowała obroty na poziomie 547 mln PLN, obsługując 1,9 mln przesyłek. Aktualnie w kraju działa dziewięć oddziałów firmy zlokalizowanych w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Rzeszowie, Gdańsku, Brwinowie, Sosnowcu, Strykowie i Szczecinie, które obsługują w sumie blisko 100 regularnych połączeń.

(źr. Dachser)

 

 

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.