Dodaj ogłoszenie o pracy


Daniel Carrera nowym prezesem UPS Europe

Firma UPS powołała Daniela Carrerę na nowego Prezesa UPS Europe. Carrera będzie odpowiedzialny za zarządzanie operacjami, a także ponad 50 tys. pracownikami w 56 krajach i terytoriach w Europie. W odpowiedzi na wyzwania związane z pandemią, europejski region rozwija się jako globalne centrum sieci UPS, spełniając rosnące wymagania wynikające ze znaczących wzrostów handlu elektronicznego. UPS Europe pełni także kluczową rolę w transporcie szczepionek z Europy do Azji, na Bliski Wschód, do Ameryki Północnej oraz Afryki.

Daniel Carrera, obywatel Hiszpanii, jest drugim Europejczykiem w roli Prezesa UPS Europe. Zajmował kilka wyższych stanowisk kierowniczych w całym regionie, ostatnio piastując stanowisko Prezesa Dystryktu na Europę Zachodnią, pełniąc jednocześnie funkcję Międzynarodowego Ambasadora ds. Różnorodności i Integracji. Pełniąc te funkcje, odegrał kluczową rolę, wspierając zakończenie pięcioletniego cyklu inwestycji, o wartości 2 miliardów dolarów. Podjęte inwestycje zwiększyły prędkość operacyjną i przepustowość. Dzięki nim, UPS może jeszcze lepiej odpowiadać na rosnące potrzeby związane z handlem elektronicznym, sektorem medycznym i handlem transgranicznym.

Przed dołączeniem do UPS, Carrera pełnił funkcję Dyrektora ds. Klientów Globalnych na Europę, Bliski Wschód i Afrykę (EMEA) w Menlo Worldwide, globalnym dostawcy usług spedycyjnych. Po przejęciu firmy przez UPS w 2005 roku, Carrera nadzorował udaną integrację zespołów sprzedaży Menlo Worldwide i UPS Supply Chain Solutions.

(źr. UPS)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.