Dodaj ogłoszenie o pracy


Nowy zespół BTS Leasing Managerów w 7R

Z każdym kwartałem na rynku rośnie zapotrzebowanie na magazyny szyte na miarę – build to suit, czyli tzw. BTS-y. Chcąc wyjść naprzeciw oczekiwaniom i potrzebom klientów, 7R utworzyło dedykowany zespół, który zajmie się projektami szytymi na miarę. Do działu leasingu firmy 7R, dewelopera powierzchni magazynowo – logistycznych, dołączyła Dominika Curyło, obejmując nowo utworzone stanowisko BTS Leasing Managera. W jego składzie, poza Dominiką Curyło, znajdzie się Karol Górnicki, który w 7R pracuje od ponad dwóch lat i dotychczas zajmował się komercjalizacją projektów zarówno multi tenant, jak i BTS.

- Ostatnie dwa lata były dla 7R bardzo intensywne W tym czasie podpisaliśmy umowy najmu na ponad 600 000 mkw. Jednocześnie wciąż się rozwijamy, z każdym kwartałem rozpoczynamy kolejne inwestycje, a skala naszej działalności na przestrzeni lat zwiększyła się kilkukrotnie. Aby móc wszystkim klientom zapewnić jak najwyższy poziom obsługi i proponować coraz lepsze rozwiązania, zdecydowaliśmy się na utworzenie w ramach działu leasingu zespołu wyspecjalizowanego w realizacji projektów typu BTS, czyli szytych na miarę. Jestem przekonany, że połączenie kompetencji Dominiki i Karola sprawdzi się tu doskonale – mówi Maciej Krawiecki, Head of Leasing, 7R SA.

Dominika Curyło z branżą nieruchomości jest związana od ponad pięciu lat. Przed dołączeniem do 7R pracowała dla międzynarodowej firmy produkcyjnej Valeo, na stanowisku Regional Segment Leader ds. wynajmu budynków, logistyki oraz transportu. Była odpowiedzialna m.in. za wynajem powierzchni przemysłowych, zarówno standardowych, jak i BTS, na południu Polski. Jest absolwentką wydziału Geodezji Górniczej i Inżynierii Środowiska na Akademii Górniczo Hutniczej w Krakowie.
- Pracując od lat na rynku powierzchni produkcyjno – magazynowych miałam okazję z zewnątrz obserwować rozwój 7R. Cieszę się, że dołączam do tak wyjątkowego zespołu i mogę zaoferować swoją wiedzę oraz doświadczenie w realizacji projektów BTS – mówi Dominika Curyło, BTS Leasing Manager, 7R SA.

Po dołączeniu Dominiki Curyło do 7R, dział leasingu firmy liczy obecnie dziesięć osób.

(źr. 7R)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.