Dodaj ogłoszenie o pracy


Joni Sundelin nowym dyrektorem generalnym Grupy HUB Logistics

Joni Sundelin został nowym dyrektorem generalnym Grupy HUB Logistics. Pracę rozpocznie 1 listopada 2019 r.

Joni Sundelin dołączy do HUB Logistics po 7 latach pracy w firmie Finavia, gdzie dotychczas pełnił funkcję dyrektora lotniska Helsinki-Vantaa. Przedtem, przez kilkanaście lat  zajmował również stanowiska zarządcze w firmach takich jak Tamro i Itella/Posti. Nowy dyrektor generalny widzi ogromny potencjał dla dalszego rozwoju Grupy HUB Logistics - HUB jest prywatną spółką fińską. Szybko się rozwija, jest profesjonalna i coraz szerzej wchodzi na rynek europejski. Joni Sundelin podkreśla, że HUB ma obecnie bardzo dobrą bazę  klientów i wiele możliwości rozwoju zarówno w Finlandii, jak i w Polsce.

Dotychczas, stanowisko dyrektora generalnego zajmował założyciel HUB - Aarno Törmälä, który jest prezesem rady nadzorczej HUB Logistics. Po mianowaniu nowego CEO, będzie mógł w pełni skoncentrować się na swoich obowiązkach jako szef rady nadzorczej.

- Potrzebowaliśmy osoby z odpowiednimi umiejętnościami zawodowymi i międzynarodowym doświadczeniem, aby dalej rozwijać naszą firmę. Joni doskonale łączy te dwie cechy. Nadszedł czas, aby przekazać obowiązki dyrektora generalnego i nadal wspierać rozwój HUB logistics jako jej właściciel - powiedział Aarno Törmälä.

Założona w 1992 r. grupa HUB Logistics jest niezależnym, prywatnym operatorem logistycznym z siedzibą w Finlandii z niemal 30-letnim doświadczeniem w zarządzaniu logistyką i łańcuchem dostaw. Usługi świadczone przez HUB obejmują outsourcing logistyki wewnętrznej, logistykę magazynową (w tym rozwiązania z zakresu automatyki), doradztwo w zakresie logistyki i łańcucha dostaw (oferowane w Polsce pod istniejącą od ponad 15 lat marką Logisys), a także szereg usług o wartości dodanej. HUB oferuje również produkcję opakowań drewnianych, projektowania opakowań i usługi pakowania, a także kompleksowe usługi z zakresu spedycji. Więcej o firmie na stronie: www.hublogistics.pl.

(źr. HUB Logistics)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.