Dodaj ogłoszenie o pracy


Awanse w MLP Group

MLP Group wzmacnia zespół odpowiedzialny za komercjalizację parków logistycznych oraz rozwój nowych projektów BTS. Agnieszka Góźdź została powołana na stanowisko szefa Leasing Department, a Piotr Krawczyk objął funkcję managera BTS Projects.


Agnieszka Góźdź na stanowisku Head of Leasing Department odpowiada za komercjalizację parków logistycznych. Dołączyła do zespołu MLP Group dwa lata temu. Dotychczas na stanowisko Development Manager była odpowiedzialna za wynajem powierzchni magazynowych w regionie Warszawy, Polski Centralnej i Lublina. Posiada wieloletnie doświadczenie w wynajmie powierzchni komercyjnych. Przed rozpoczęciem pracy w MLP Group była ekspertem u wiodących doradców nieruchomościowych w tym m.in. Cushman & Wakefield, CA IMMO Real Estate Management Poland, AXI IMMO GROUP, King Sturge.  Jest absolwentką Prywatnej Wyższej Szkoły  Biznesu i Administracji w Warszawie. Ukończyła również podyplomowe studia w zakresie zarządzania nieruchomościami komercyjnymi na Politechnice Warszawskiej.
Piotr Krawczyk jako Manager of BTS Projects odpowiada za rozwój projektów dedykowanych indywidualnym najemcom. Z  MLP Group związany jest również od blisko dwóch lat. Dotychczas w ramach Działu Development pełnił funkcję Managera odpowiedzialnego za rejon Górnego Śląska. Ma wieloletnie doświadczenie w zakresie logistyki i transportu oraz sprzedaży. Przed dołączeniem do zespołu MLP Group pracował w ROHLIG SUUS Logistics SA. Wcześniej doświadczenie zdobywał m.in. w firmie DHL, Raben, SKAT Transport, Kimberly-Clark oraz SmartWay Logistics B.V.

(źr. MPL Group)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.