Dodaj ogłoszenie o pracy


Nowy szef zespołu komercjalizacji w 7R Logistic

Do 7R Logistic dołączył Jerzy Czajkowski – manager z 20 letnim doświadczeniem. Obecnie obejmuje stanowisko pełnomocnika ds. inwestycji odpowiadając za zarządzanie zespołem komercjalizacji.  


Jerzy Czajkowski z branżą rozwoju nieruchomości i usług doradztwa biznesowego związany jest od 1996 roku. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywał na stanowiskach zarządzających w firmach: Przedsiębiorstwo Developerskie DOM, Media Billboards, Del Sol. Był odpowiedzialny m.in. za nadzór nad działalnością firm, w tym projektowanie i nadzór nad inwestycjami developerskimi, negocjacje z kluczowymi klientami, tworzenie planów rozwoju, windykacje czy restrukturyzacje przedsiębiorstw. Jest absolwentem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego.
W 7R Logistic Jerzy Czajkowski jest odpowiedzialny za zarządzanie zespołem komercjalizacji oraz nadzór nad inwestycjami dewelopera. Zajmuje się między innymi wyszukiwaniem i pozyskiwaniem terenów pod nowe projekty magazynowe, a także rozwojem już działających parków logistycznych.

7R Logistic S.A. jest właścicielem i zarządcą nieruchomości magazynowych. Oprócz własnych projektów 7R Logistic realizuje również inwestycje typu „Built-to-Suit” (BTS), które dopasowane są do indywidualnych potrzeb i oczekiwań Klientów. W portfolio 7R Logistic jest Park Logistyczny Gdańsk-Kowale, Park Logistyczny Kraków Kokotów-Brzegi, Centrum Logistyczno-Biurowe Sosnowiec Milowice i Centra Biurowo-Serwisowe MAN w Małopolu i w Modlnicy. Łącznie firma posiada ponad 100 000 m2 powierzchni magazynowo - biurowej.

(źr. 7R Logistics

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.