Dodaj ogłoszenie o pracy


Piotr Sukiennik dyrektorem generalnym FM Logistic na Europę Centralną

Grupa FM Logistic stworzyła w swoich strukturach organizacyjnych region Europy Centralnej, którym zarządzać będzie Piotr Sukiennik, dotychczasowy dyrektor generalny FM Logistic w Polsce. Nowo mianowany dyrektor odpowiadać będzie za rozwój firmy w Polsce, Czechach, Słowacji na Węgrzech oraz w krajach Bałtyckich.

Wdrożone zmiany organizacyjne mają spełnić dwa główne cele. Pierwszym, jest wsparcie i rozwój zespołów FM w Centralnej Europie przy pełnej wymianie doświadczeń oraz generowanie z tego tytułu synergii. Drugim kluczowym celem jest wyjście naprzeciw oczekiwaniom klientów i dostarczanie jednolitej kompleksowej oferty usług pełnego łańcucha dostaw dla całego regionu CE. FM Logistic w regionie Europy Centralnej zatrudnia obecnie ponad 4 tysiące osób,  posiada  15 platform logistycznych i blisko 30 hub’ów przeładunkowych oraz flotę liczącą ponad 2 tysiące pojazdów.

Piotr Sukiennik, stanowisko dyrektora generalnego FM Logistic w Polsce objął w 2011 roku, a z firmą związany jest od ponad 20 lat. W trakcie tych 5 lat, kiedy zarządzał FM w Polsce, firma ugruntowała swoją pozycję na rynku usług TSL, osiągając trzecie miejsce w rankingach firm logistycznych pod względem wysokości obrotów i drugie w ocenie jakościowej klientów. FM Logistic jest także liderem w logistyce kontraktowej. W ciągu ostatnich dwóch lat, firma została uhonorowana licznymi nagrodami, m.in. z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w tym nagrodą Ministra Pracy i Polityki Społecznej, tytułem „Odpowiedzialny Pracodawca - Lider HR 2015” oraz tytułem „Przyjazny Pracodawca TSL 2015” w plebiscycie portalu Pracujwlogistyce.pl i Międzynarodowych Targów Transportu i Logistyki TransPoland.

(red/źr. FM Logistic)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.