Dodaj ogłoszenie o pracy


Tomasz Poźniak nowy dyrektorem w Grupie Integer.pl

Grupa Integer.pl (właściciel międzynarodowej sieci Paczkomatów® InPost) zatrudniła Tomasza Poźniaka na stanowisko dyrektora ds. relacji inwestorskich. Nowy dyrektor będzie odpowiedzialny za tworzenie oraz koordynowanie realizacji strategii komunikacji z rynkami kapitałowymi w Polsce i na arenie międzynarodowej.

Tomasz Poźniak posiada kilkunastoletnie doświadczenie w pracy dla spółek z branży telekomunikacji, mediów i technologii. Od lutego 2010 roku do końca roku 2015 pracował jako dyrektor Działu Relacji z Inwestorami Grupy TVN, gdzie kształtował politykę informacyjną spółki na rynku kapitałowym. Jednym z kamieni milowych w jego karierze zawodowej była praca w Grupie Kapitałowej Telekomunikacja Polska (obecnie Orange Polska). Zajmował tam stanowiska menedżerskie z odpowiedzialnością za działalność inwestycyjną, a następnie procesy związane z kontrolingiem finansowym oraz biznesowym Grupy. W 2007 roku został dyrektorem Departamentu Relacji Inwestorskich Grupy Telekomunikacja Polska. Tomasz Poźniak ukończył studia na Wydziale Finansów i Bankowości warszawskiej Szkoły Głównej Handlowej.
- Naszym zasadniczym celem jest nieustanny rozwój zarówno w sferze biznesowej, jak i kadrowej, dlatego zauważając silną zależność pomiędzy tymi dwoma aspektami, inwestujemy w ludzi, którzy będą stanowili dla naszej firmy prawdziwą wartość dodaną. Obecnie znajdujemy się na zaawansowanym etapie realizacji projektu ekspansji Paczkomatów® InPost w Polsce i za granicą. Zdajemy sobie sprawę z odpowiedzialności i zobowiązań zarówno wobec naszych partnerów biznesowych, jak i konsumentów. Tomasz Poźniak z sukcesem pełnił funkcje kierownicze, doskonale zna lokalne uwarunkowania i rynek. Wierzę, że dzięki bogatemu doświadczeniu oraz wysokim kompetencjom zawodowym, wniesie on do Grupy Integer.pl wiele nowatorskich pomysłów, koncepcji i pomoże zwiększyć efektywność naszej działalności – mówi Rafał Brzoska, prezes Grupy Integer.pl.

(źr. Grupa Integer.pl)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.