Dodaj ogłoszenie o pracy


Piotr Buczkowski nowym dyrektorem generalnym TNT Express Poland

Piotr Buczkowski został nowym Dyrektorem Generalnym TNT Express (Worldwide) Poland Sp. z o.o. Zastąpił na tym stanowisku Roberta Mianowskiego, który wraz z początkiem roku objął funkcję Dyrektora Zarządzającego TNT Express Worldwide na Europę Wschodnią.

 

Piotr Buczkowski doskonale zna sektor transportowo-logistyczny, szczególnie zaś branżę kurierską,  z którą związany był od ponad 18 lat, m.in. w DHL. Piastował tam stanowisko wiceprezesa ds. sprzedaży i marketingu, członka zarządu polskiego oddziału firmy, a także rozwijał karierę w jej strukturach regionalnych. Nowy dyrektor generalny polskiego oddziału TNT  jest absolwentem Akademii Ekonomicznej w Katowicach oraz uzyskał tytuł MBA na Akademii Ekonomicznej w Krakowie. Od roku 2009 jest coachem certyfikowanym przez ICC.

 

- TNT Express to doskonale zarządzana, nowoczesna firma, która w 2010 roku wypracowała najlepsze wyniki w swej dotychczasowej historii - zarówno w kategoriach sprzedaży, jak i generowanego zysku – mówi Piotr Buczkowski, dyrektor generalny TNT Express Poland - Dołożę wszelkich starań, by moim i wszystkich pracowników udziałem był dalszy rozwój firmy.

(źr. TNT Express Poland)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.