Dodaj ogłoszenie o pracy


Trade Trans mianował nowego wiceprezesa

Przedsiębiorstwa Spedycyjnego Trade Trans powołało na stanowisko wiceprezesa zarządu spółki - Piotra Sadzę. Wcześniej stanowisko to zajmował Dariusz Daniluk, który zakończył współpracę ze spółką 30 kwietnia 2014 r.

Piotr Sadza jest menadżerem z 25-letnim doświadczeniem, a od 14 lat jest związany z branżą transportowo-spedycyjną. Ukończył krakowską AGH. Posiada certyfikat kompetencji w międzynarodowym transporcie rzeczy, jest członkiem Stowarzyszenia Ekspertów i Menedżerów Transportu Szynowego. Piotr Sadza jest jednym z koordynatorów projektu „Tiry na tory” w spółce Cargosped. W ostatnich latach pełnił funkcję prezesa zarządu Sped-Trans Polska. Zrealizował tam wiele projektów w zakresie transportu drogowego i kolejowego.

W Trade Transie PS Trade Trans jest międzynarodowym operatorem logistycznym świadczącym usługi w zakresie transportu, przeładunków, magazynowania i usług celnych. Spółka oferuje usługi spedycji kolejowej i drogowej, organizację transportu morskiego, obsługę przewozów promowych między Polską i Szwecją, obsługę przewozów ładunków ponadgabarytowych, usługi logistyki biomasy i zbóż, przeładunki w terminalach lądowych i portach morskich oraz usługi logistyki magazynowej.
(źr. Rynek Kolejowy/Trade Trans)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.