Dodaj ogłoszenie o pracy


Prologis mianował nowego szefa na Polskę

Paweł Sapek dołączy do Prologis jako Senior Vice President i Country Manager na Polskę. Na tym stanowisku będzie odpowiadał za zarządzanie działalnością inwestycyjną i operacyjną spółki w Polsce.

Paweł Sapek posiada 18-letnie doświadczenie w branży nieruchomości i zarządzaniu projektami. Swoją karierę rozwijał w Segro Poland, gdzie początkowo zajmował pozycję dyrektora regionalnego na Polskę Południową, a następnie awansował na dyrektora odpowiedzialnego za rozwój spółki w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Doświadczenie zdobywał pracując w spółkach OVE ARUP & Partner International LTD i Morrison Knudsen. Ukończył studia na kierunku marketing i zarządzanie w Akademii Ekonomicznej w Katowicach oraz studia podyplomowe w zakresie zarządzania logistycznego w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.
- Bogate doświadczenie w zakresie budowy nieruchomości w Europie Środkowo-Wschodniej oraz jego znajomość branż naszych klientów czyni Pawła bardzo cennym nabytkiem dla naszego zespołu w Polsce – powiedział Ben Bannatyne, Managing Director Prologis na Europę Środkowo-Wschodnią. „Jestem przekonany, że dzięki wiedzy i kompetencjom Pawła wprowadzimy nasz biznes na jeszcze wyższy poziom, co docenią zarówno nasi klienci, jak i inwestorzy.

Prologis jest największym dostawcą obiektów dystrybucyjnych w Polsce oferującym ponad 2 miliony metrów kwadratowych  powierzchni magazynowej w 20 parkach logistycznych w kraju (stan na 31 marca 2014 roku).

(źr. Pologis)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.