Dodaj ogłoszenie o pracy


Piotr Wojnarowicz - doświadczony logistyk dołącza do zespołu managerów PEKAES

imgDo Zespołu operatora logistycznego PEKAES dołączył Piotr Wojnarowicz, który objął stanowisko dyrektora logistyki.
P. Wojnarowicz to doświadczony manager, znany w branży z zarządzania firmami specjalizującymi się w kompleksowej logistyce oraz w rozwijaniu sieci dystrybucyjnych. Jego podstawowym zadaniem w PEKAES jest wzmocnienie i rozwijanie obszaru usług logistycznych.
Piotr Wojnarowicz widzi w PEKAES ogromny potencjał, docenia jakość organizacji, jej skalę operacyjną i siłę znaku handlowego.
PEKAES to najdynamiczniej rozwijający się operator logistyczny w kraju – mówi nowy dyrektor logistyki.
Logistyka jest jednym z naszych strategicznych produktów. Przez najbliższe dwa lata zamierzamy znacząco zwiększyć procentowy udział tej usługi w przychodach Grupy PEKAES. - Wierzę, że dzięki wysokim kompetencjom z zakresu nowoczesnego zarządzania łańcuchem dostaw oraz znajomości rynku Piotra Wojnarowicza skutecznie zrealizujemy nasze cele – dodaje Jacek Machocki, Prezes Zarządu PEKAES SA.
Piotr Wojnarowicz zaczynał swoją karierę logistyczną w latach 90.tych w Sony Polska, przechodząc przez wszystkie szczeble aż do stanowiska kierowniczego. Jest absolwentem Politechniki Warszawskiej, Instytutu Transportu, specjalizacji: Technologia Transportu Wewnętrznego i Magazynowania.
(źr. Pekaes S.A)

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.