Dodaj ogłoszenie o pracy


Zmiany w zarządzie CEVA Logistics

CEVA Logistics,  ogłosiła dzisiaj zmiany w zarządzie. Marvin O. Schlanger odchodzi ze stanowiska z dniem 2 stycznia 2014 r., a funkcję CEO obejmie Xavier Urbain.

Xavier Urbain posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw poparte wieloma sukcesami. W swej karierze pełnił funkcję członka zarządu i zajmował wyższe stanowiska kierownicze np. w  Kuehne + Nagel oraz CEO w ACR Logistics. Xavier Urbain jako członek zarządu CEVA będzie pracować od 2 stycznia 2014, w centrali firmy w Hoofddorp, w Holandii.

- Kiedy objąłem zarządzanie firmą CEVA, miałem wiele priorytetów i natychmiastowych działań, które należało podjąć w kierunku uzyskania pozycji CEVA pozwalającej osiągać firmie sukcesy w przyszłości. Jestem zadowolony z naszych postępów oraz osiągnięć kadry zarządzającej i pracowników CEVA, entuzjastycznie podchodzę do tego, że byliśmy w stanie zrekrutować menedżera z takim doświadczeniem i pozycją, jakie reprezentuje Xavier Urbain. Z niecierpliwością oczekuję współpracy z Xavierem i członkami zarządu nad realizacją biznesplanu CEVA - powiedział nowy CEO, Marv Schlanger.

- Bardzo się cieszę, że dołączę do zespołu zarządzającego CEVA i oczekuję z niecierpliwością współpracy z naszymi klientami i pracownikami, żeby wykorzystać mocne strony CEVA i osiągnąć nasz pełen potencjał - powiedział Xavier Urbain.

Marv Schlanger wróci na stanowisko członka zarządu nie pełniącego funkcji wykonawczych (non-executive chairman), które objął po raz pierwszy w 2009 r.

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.