Dodaj ogłoszenie o pracy


Beata Kwolik członkiem zarządu Hellmann Worldwide Logistics

 

Beata Kwolik jest nowym członkiem zarządu spółki Hellmann Worldwide Logistics Polska będącej komplementariuszem Hellmann Worldwide Logistic Polska sp. z o.o. sp. k. Jest pierwszą i jedyną kobietą w jego czteroosobowym składzie. Beata Kwolik, obecnie członek zarządu pracuje w firmie od 1998 roku. Swoją karierę w Hellmann Worldwide Logistics rozpoczęła w oddziale Tarnowskie Góry a właściwie na lotnisku w Katowice – Pyrzowice, na stanowisku spedytor w dziale frachtu lotniczego. Później przeniosła się do oddziału na warszawskim lotnisku Okęcie, by objąć stanowisko sprzedawcy frachtu morskiego i lotniczego a następnie kierownika frachtu morskiego i lotniczego. Przez kolejne 4 lata kierowała z dużym sukcesem biurem na dwóch stanowiskach jednocześnie: kierownik działu i kierownik produktu fracht lotniczy. W 2009 roku przeniosła się do oddziału Raszyn na stanowisko Dyrektor Oddziału. Już rok później pełniła też funkcję P/O Dyrektora Operacyjnego, by pod koniec roku objąć to stanowisko. W 2011 roku Beata Kwolik została członkiem zarządu.

 

W skład zarządu Hellmann Worldwide Logistics Polska wchodzą: Juliusz Skurewicz – Prezes Zarządu, Piotr Ruszecki – Dyrektor Finansowy oraz Jacek Przybyłowski – Dyrektor ds. Rozwoju.
Juliusz Skurewicz, w Hellmann Worldwide Logistics Polska rozpoczął pracę w 1999 jako kierownik sprzedaży fracht morskiego i lotniczego, w 2004 roku objął stanowisko Dyrektora Zarządzającego.
Piotr Ruszecki, pracę w Hellmann Worldwide Logistics Polska rozpoczął w 1997 roku jako kontroler finansowy, w 1998 roku objął stanowisko Zastępcy Dyrektora Finansowego a rok później Dyrektora Finansowego.
Jacek Przybyłowski pracuje w Hellmann Worldwide Logistics Polska od 2010 roku na stanowisku Dyrektor ds. Rozwoju. Jest odpowiedzialny przede wszystkim za efektywność sprzedaży, jakość usług i rozwój produktów ogólnogrupowych.
(źr. Hellmann)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Suma przeładunków portów polskich w pierwszym półroczu 2025 roku wyniosła 68 462,7 tys. ton, tj. o 1,05% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku (+708,1 tys. ton) - podaje Actia Forum na podstawie danych z zarządów portów. Polskie porty spadki zanotowały w czterech grupach ładunkowych: węgiel i koks (-8,22%), zboże (-33,09%), drewno (-0,09%) oraz paliwa (-1,50%). W pozostałych kategoriach obserwowane były wzrosty: inne masowe (+16,42%), drobnica (+9,60%), ruda (+45,66%).
W pierwszej połowie 2025 r. rynek nieruchomości logistycznych w Polsce utrzymał stabilny wzrost. Całkowite zasoby zwiększyły się o 7% r/r do poziomu 36,03 mln mkw. mimo obserwowanego trendu spadkowego w nowej podaży (1,15 mln mkw.; -30% r/r) i ostrożniejszego podejścia deweloperów do startu nowych projektów (1,47 mln mkw.; -26% r/r). Obserwowana jest stabilizacja stawek czynszów ofertowych. Pomimo niepewności makroekonomicznej sektor pozostaje jednym z najatrakcyjniejszych dla inwestorów - za AXI IMMO.
UE wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy o zatrudnieniu ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach.