Dodaj ogłoszenie o pracy


Iwona Sroka w składzie Komisji Trójstronnej

Iwona Sroka, wiceprezydent Pracodawców RP (prezes KDPW) została powołana decyzją prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska w skład Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych., Komisja jest jedną z najważniejszych instytucji dialogu społecznego w Polsce i podstawowym narzędziem procesów podejmowania decyzji w kluczowych sprawach gospodarczych i społecznych.

 

Wniosek w sprawie powołania Iwony Sroki jako przedstawiciela Pracodawców RP w Komisji Trójstronnej złożył Prezydent tej organizacji, Andrzej Malinowski: – Iwona Sroka to osoba obdarzona nie tylko talentem menedżerskim, ale także dużą wrażliwością społeczną. Nawet w trudnych sytuacjach potrafi doprowadzić do konsensusu, dlatego, moim zdaniem, doskonale sprawdzi się w pracach Komisji Trójstronnej, której nadrzędnym celem jest zgoda społeczna – powiedział Prezydent Pracodawców RP, Andrzej Malinowski. 

 

Trójstronna Komisja do Spraw Społeczno-Gospodarczych stanowi forum dialogu społecznego prowadzonego dla godzenia interesów pracowników, interesów pracodawców oraz dobra publicznego. Członkami Komisji Trójstronnej są: przedstawiciele rządu, przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych oraz przedstawiciele reprezentatywnych organizacji pracodawców.

Z ramienia Pracodawców RP w Trójstronnej Komisji ds. Społeczno–Gospodarczych zasiadają: Andrzej Malinowski – Wiceprzewodniczący Komisji, Prezydent Pracodawców RP, Iwona Sroka - KDPW, Michał Kuszyk - Związek Pracodawców Polska Miedź, Jan Feliks Buczek - Zrzeszenie Międzynarodowych Przewoźników Drogowych oraz Andrzej Węglarz - Związek Pracodawców Przemysłu Hutniczego.

 

Komisja w obecnym kształcie działa od 2001 roku, w którym przyjęto ustawę o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego. Do jej zadań należy m.in. opiniowanie założeń projektu budżetu państwa i projektu ustawy budżetowej, praca nad poziomem wynagrodzeń w gospodarce narodowej, w tym w sferze budżetowej, a także minimalnego wynagrodzenia za pracę. 

(źr. Pracodawcy RP)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Suma przeładunków portów polskich w pierwszym półroczu 2025 roku wyniosła 68 462,7 tys. ton, tj. o 1,05% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku (+708,1 tys. ton) - podaje Actia Forum na podstawie danych z zarządów portów. Polskie porty spadki zanotowały w czterech grupach ładunkowych: węgiel i koks (-8,22%), zboże (-33,09%), drewno (-0,09%) oraz paliwa (-1,50%). W pozostałych kategoriach obserwowane były wzrosty: inne masowe (+16,42%), drobnica (+9,60%), ruda (+45,66%).
W pierwszej połowie 2025 r. rynek nieruchomości logistycznych w Polsce utrzymał stabilny wzrost. Całkowite zasoby zwiększyły się o 7% r/r do poziomu 36,03 mln mkw. mimo obserwowanego trendu spadkowego w nowej podaży (1,15 mln mkw.; -30% r/r) i ostrożniejszego podejścia deweloperów do startu nowych projektów (1,47 mln mkw.; -26% r/r). Obserwowana jest stabilizacja stawek czynszów ofertowych. Pomimo niepewności makroekonomicznej sektor pozostaje jednym z najatrakcyjniejszych dla inwestorów - za AXI IMMO.
UE wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy o zatrudnieniu ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach.