Daj się poznać i zdobądź tytuł Przyjaznego Pracodawcy TSL 2022!

Zapraszamy do udziału

w Plebiscycie Przyjaznego Pracodawcy TSL 2022!

Pobierz ANKIETĘ

wypełnij i odeślij ją do 15 października!

na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Udział w Plebiscycie jest bezpłatny!

REGULAMIN

Nie zwlekaj też z rezerwacją stoiska i dołącz jako wystawca do

IV Ogólnopolskich Targów Pracy Branży TSL

TransLogistica Jobs 2022!

które odbędą się w dniach 7 – 8 listopada w Warszawie,
w nowej formule i w nowej odsłonie!

www.targipracytsl.pl

Napisz do nas: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

a my prześlemy Ci ofertę!

Zapraszamy do udziału!

Chcesz być na bieżąco?

najczęściej czytane

warto przeczytać

Stop wyrzucaniu żywności - CEVA rozwija współpracę z Too Good To Go

Jagoda Palider Chief People Officer w Girtece

Grupa Raben podsumowała rok 2024

IVECO świętuje 50-lecie działalności

E-rewolucja z rozładowaną baterią – dlaczego polski transport nie chcą elektryków?

Mobilność handlowców 2025 - ciekawy raport

Zobacz wszystkie

czy wiedziałeś, że...

PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.

Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.

Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.

Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.