Według badań międzynarodowej firmy doradczej Cushman & Wakefield „Miejsce pracy przyszłości” w nowej normalności 50 proc. pracowników najprawdopodobniej będzie pracować w ramach Kompletnego Ekosystemu Miejsca Pracy (ang. Total Workplace Ecosystem) łączącego biuro, dom oraz inne lokalizacje.
Cushman & Wakefield przeanalizował ponad 2,5 miliona punktów danych dotyczących doświadczeń pracowników z całego świata na temat miejsca pracy, zebranych jeszcze przed wybuchem pandemii koronawirusa. Dodatkowo analizę rozszerzono o kolejne 1,7 miliona punktów danych pochodzących od ponad 50 tys. respondentów z całego świata, obecnie pracujących zdalnie. Kluczowe wnioski tego badania to:
1. Pracownicy mogą być wydajni wszędzie, nie tylko w biurze.
- Przed pandemią koronawirusa pracownicy, którzy pracowali przede wszystkim zdalnie, byli bardziej zaangażowani i bardziej zadowoleni z pracy niż pracownicy biurowi.
- Dzięki technologii zespoły współpracują podczas pandemii wydajniej niż kiedykolwiek dotąd, a zdolność koncentracji pozostała ta sama.
2. Rośnie popularność elastyczności i możliwości wyboru miejsca pracy.
- 73 proc. pracowników uważa, że ich firma powinna do jakiegoś stopnia umożliwiać pracę z domu.
- W obecnej sytuacji cierpią kontakty osobiste i budowanie więzi, co nie pozostaje bez wpływu na kulturę korporacyjną i rozwój pracowników.
- Młodsze pokolenia zgłaszają więcej problemów w związku z pracą z domu.
3. Kompletny ekosystem miejsca pracy to nowa normalność.
- Nie będziemy już pracować wyłącznie w jednym miejscu, ale budować swego rodzaju ekosystem składający się z różnych lokalizacji i doznań oraz wspierający wygodę, funkcjonalność i dobre samopoczucie.
- Celem biura będzie udostępnienie ciekawych lokalizacji, które sprzyjają tworzeniu kultury korporacyjnej, uczeniu się, budowaniu więzi z klientami i współpracownikami oraz kreatywności i innowacyjności.
- Równoważenie wpływu dystansu społecznego na obłożenie biur z mniejszą liczbą osób niezbędnych w biurze prawdopodobnie nie odbije się na aktualnych powierzchniach biurowych – biura nadal będą się rozwijać, choć inaczej.
Pełna treść raportu do pobrania pod adresem: https://info.cushmanwakefield.com/l/263412/2020-07-08/2qks9s
(źr. Cushman&Wakefield)
