Konto pracodawcy


W jakiej branży było najwięcej ofert pracy w I kw. 2016 r.?

W I kwartale 2016 r. opublikowano o 17,25 proc. więcej ofert pracy niż przed rokiem (121 602 ofert) wzrost liczby ogłoszeń o pracę w porównaniu do analogicznego kwartału w ubiegłym roku. Najwięcej ofert pochodziło z branż: handel i sprzedaż, bankowość/ finanse/ ubezpieczenia oraz przemysł ciężki. Spośród województw na czele, pod względem liczby ogłoszeń, znalazły się: mazowieckie, małopolskie i dolnośląskie – wynika z podsumowania portalu Pracuj.pl.
W porównaniu do IV kwartału 2015 roku, wzrost całkowitej liczby ofert pracy wyniósł 10,48 proc. Najwięcej ofert pracy było z branży handel i sprzedaż (23 549), o 9,1 proc. więcej niż w I kwartale 2015, 21 proc. wzrostu w branży przemysł ciężki w porównaniu do I kw. 2015, 12,1 proc. wzrostu w branży IT w porównaniu do I kw. 2015, 31,5 proc. wzrostu zapotrzebowania na specjalistów budownictwa w porównaniu do I kw. 2015 i 26,6 proc. wzrostu ofert pracy skierowanych do specjalistów HR/zasoby ludzkie w porównaniu do I kw. 2015.
Jak wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w marcu poziom bezrobocia wyniósł 10 procent i jest to wynik o 1,5 pkt proc. niższy niż przed rokiem. Według ministerstwa to najlepszy wynik w marcu od 25 lat. Spadek bezrobocia świadczy o utrzymującej się tendencji wzrostowej na rynku pracy.
Branże, które zatrudniały najwięcej w I kwartale 2016 r.
Największe zapotrzebowanie na pracowników zgłosili w I kwartale 2016 pracodawcy z branży handel i sprzedaż. Opublikowali oni 23549 ogłoszeń o pracę, co stanowiło prawie jedną piątą wszystkich ofert z tego okresu. Kolejnymi branżami z największą liczbą opublikowanych ofert pracy były bankowość/ finanse/ ubezpieczenia  (15887 ogłoszeń) oraz przemysł ciężki (10767 ogłoszeń). W tych branżach zanotowano także znaczące wzrosty liczby opublikowanych ofert pracy, w porównaniu do I kw. 2015 – wynika z analizy Pracuj.pl.
Kogo poszukiwali pracodawcy?
W I kw. 2016 najczęściej poszukiwanymi specjalistami byli pracownicy: handlu i sprzedaży, obsługi klienta oraz specjaliści IT. Jak wynika z szacunków Unii Europejskiej, w Europie brakuje obecnie blisko 300 tysięcy informatyków; w Polsce to zapotrzebowanie wynosi według różnych danych między 40 a 50 tysięcy. IT jest zaliczane do specjalizacji przyszłości i, jak uważają eksperci, jest to trend nieodwracalny, dlatego specjaliści IT już dziś należą do poszukiwanych pracowników, a zapotrzebowanie na nich będzie tylko wzrastać.  Dane Pracuj.pl wskazują, że w I kwartale 2016 r. popyt na ekspertów IT wzrósł w stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego o niemal jedną czwartą. Z kolei dobra koniunktura w przemyśle i budownictwie przełożyła się na wzrosty zapotrzebowania na inżynierów (o 16,7 proc.) i specjalistów budownictwa (31,5 proc.). Kolejne miesiące z rzędu obserwuje się także wzrosty liczby ofert pracy dla ekspertów z obszaru HR/zasoby ludzkie – w I kw. 2016 skok zapotrzebowania wyniósł prawie 27 proc. Inni pracownicy, na których znacząco wzrosło zapotrzebowanie, to specjaliści z zakresu logistyki (25 proc. więcej ofert pracy) oraz produkcji  (21 proc.).
Najłatwiej o pracę było…
Dominuje woj. mazowieckie - w I kw. 2016 pracodawcy z tego województwa opublikowali 26 713 ofert (22 proc. ogólnej liczby ogłoszeń w tym miesiącu). Na kolejnych miejscach znalazły się województwo małopolskie z 12 453 ofertami oraz dolnośląskie z 12 255 ofertami. Znaczna liczba ofert pracy pochodziła także z województw: śląskiego (10 917), wielkopolskiego (10 780) oraz pomorskiego (8 018).
W tym okresie najczęściej zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłaszały firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników – opublikowały one łącznie 34 328 ofert pracy. Niewiele mniej pracowników poszukiwały firmy zatrudniające od 51 do 250 osób, które opublikowały 34 092 ogłoszeń (firmy te wykazały także największy wzrost liczby ogłoszeń prawie o 20 proc.) oraz firmy zatrudniające od 11 do 50 osób – 32 753 ogłoszeń, wzrost o 19 proc. rok do roku.

(źr. Pracuj.pl)

kobiety w logistyce
Coraz więcej kobiet w zawodzie kierowcy pojazdu ciężarowego
Bądźmy Sobą – o różnorodności i wartościach na 8. FORUM KOBIET W LOGISTYCE
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
poradnik
Zmiany w drogowych kontrolach technicznych
Ubezpieczenie cargo – co powinieneś wiedzieć?
Co zrobić, jeśli kierowca miał wypadek przy pracy?
Wyjęcie karty z tachografu – kiedy kierowca może to zrobić?
Europejski Urząd ds. Pracy - będzie kontrolować polskich kierowców w Europie
Bezpieczna podróż naszych dzieci w wakacje – jak o to zadbać?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
opinie, komentarze
Wyzwania rynku dedykowanej logistyki kontraktowej – komentarz ID Logistics
Kolejne rekordy na rynku magazynowym
Pakiet mobilności – jeszcze nie wszystko stracone
Opłacalność usług transportowych – cena nadal rządzi branżą TSL?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
warto przeczytać
JF Hillebrand rozwija usługi dla enoturystyki
Zdążyć na czas – Fracht FWO Polska o transporcie wyposażenie quada na rajd w Ch ...
Połączenie mocy maszyny z ludzką sprwnością - DB Schenker bada wykorzystanie egz ...
Sprzedano część Śląskiego Centrum Logistycznego w Sosnowcu
UPS inwestuje w autonomiczne ciężarówki
Co drugi kandydat rozważający ofertę pracy ocenia biuro oraz jego lokalizację
Frigo Logistics rozpoczął w Radomsku kompleksową obsługę sieci Carrefour
Bohaterowie dróg poszukiwani - rusza kampania #HEROTRUCKER
XBS Logistics wynajął już drugi magazyn w parku P3 Błonie
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC