Dodaj ogłoszenie o pracy


Gorący okres na rynku pracy tymczasowej – gdzie można zarobić najwięcej?

Przed każdymi świętami Bożego Narodzenia to najgorętszy okres handlowy w roku. Zwiększenie popytu na towary i usługi sprawia, że firmy potrzebują wsparcia dodatkowych pracowników. Czas najintensywniejszych poszukiwań kandydatów do pracy dorywczej to druga połowa listopada. Dla wielu to szansa na zarobienie dodatkowych pieniędzy.
W sezonie przedświątecznym potrzeba zatrudnienia zwiększa się przede wszystkim w przedsiębiorstwach związanych z handlem, usługami, dystrybucją i w branży HoReCa. W agencjach pracy tymczasowej, rekrutacje pracowników rozpoczynają się już w ostatnich dniach października, a ich intensyfikacja następuje pod koniec listopada.
Mikołaje zawsze na topie – nawet 40 zł / godzinę
Już od początku grudnia centra handlowe organizują akcje promocyjne i animacje mikołajkowe. W związku z tym perfumerie, supermarkety i sklepy z zabawkami zatrudniają hostessy i animatorów do wsparcia sprzedaży, a także odegrania roli Świętego Mikołaja lub Śnieżynki oraz opieki nad najmłodszymi klientami. Galerie handlowe często korzystają ze wsparcia osób ze zdolnościami manualnymi do prowadzenia zabaw dla dzieci, np. malowania twarzy, czy tworzenia świątecznych ozdób. Za tego rodzaju prace można zarobić kilkanaście złotych na godzinę. Z kolei w drugiej połowie grudnia sieci marketowe wydłużają godziny otwarcia, co wymusza zwiększenie liczby personelu obsługującego kasy i poszczególne działy. Liczba pracowników do obsługi klientów wzrasta nawet dwukrotnie. Wymagania dotyczące kandydatów nie są wygórowane. W centrach handlowych liczy się przede wszystkim łatwość w nawiązywaniu kontaktu z klientem i uprzejmość. Praca dorywcza w okresie przedświątecznym często jest w wymiarze 8 godzin dziennie, w tym w weekendy i w późnych godzinach wieczornych, w związku z tym bardzo ważna jest także elastyczność i dyspozycyjność kandydatów.

- Konkurencja ofert pracy w przedświątecznym okresie jest bardzo wysoka, co sprawia, że stawki dla pracowników są naprawdę atrakcyjne. Jedną z najbardziej opłacalnych świątecznych prac jest występowanie w roli Św. Mikołaja – można otrzymać za nią od 18 do nawet 40 zł brutto za godzinę. Wszystko zależy jednak od lokalizacji, bliskości Świąt i rodzaju pracy. Mniejsze wynagrodzenie otrzyma osoba w przebraniu Św. Mikołaja, która tylko rozdaje ulotki, niż ta, która występuje jako animator podczas eventu mikołajkowego – komentuje Marta Pilipowicz, dyrektor regionu z LeasingTeam.    
Pomoc w branży HoReCa mile widziana
Z kolei w branży gastronomicznej i hotelarskiej najbardziej poszukiwani są kelnerzy, pomoc kuchenna (np. do lepienia pierogów wigilijnych) i osoby sprzątające. Czas największego zapotrzebowania na ich pracę to okres od 22 grudnia do 7 stycznia.

Praca w logistyce i dystrybucji
W ramach oszczędności czasu coraz więcej osób zamawia zakupy przez Internet, korzystając przy tym z prawa do zwrotu towaru. W związku z wyżem towarowym, firmy potrzebują dodatkowych pracowników do magazynów, którzy będą w stanie sprawnie kompletować i wysyłać produkty, w tym pakowaczy, konfekcjonerów i osób z uprawnieniami do obsługi wózka widłowego.
- Zakupy w sieci i wysyłanie kartek świątecznych powodują, że firmy kurierskie i urzędy pocztowe również mają dużo więcej pracy niż standardowo. Zatrudniając się jako magazynier, kurier lub kierowca można zarobić dodatkowe pieniądze i podreperować swój budżet. Kurier w okresie przedświątecznym zarabia około kilkunastu złotych na godzinę – podusmowuje Marta Pilipowicz, Dyrektor Regionu z LeasingTeam.  

Do Świąt zostało kilka tygodni, więc warto rozejrzeć się za możliwościami, jakie w tym roku oferuje rynek. To szansa na dodatkowy zarobek zarówno dla doświadczonych pracowników, jak i osób uczących się, które stawiają dopiero pierwsze kroki na rynku pracy.

(red/ źr. Leasing Team)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.