Konto pracodawcy


Wynagrodzenia w branży TSL w 2013 roku

Z najnowszej Rynkowej Analizy Wynagrodzeń dla sektora usług TSL firmy HRM partners * wynika, że w 2013 roku średnie wynagrodzenie całkowite w tym sektorze wzrosło o 2,6 proc. z poziomu 4262 złotych w 2012 roku do poziomu 4374 złotych brutto.  Zbliżony wzrost przeciętnego wynagrodzenia brutto (2,5 proc.) w sektorze transportu i gospodarki magazynowej wynika również z danych za I kwartał 2012 i 2013 roku prezentowanych przez GUS (z poziomu 3345 do 3429  złotych brutto).

 HRM partners podaje, że średnie wynagrodzenie na stanowiskach specjalistycznych w firmach z sektora TSL (5447 złotych) jest prawie dwukrotnie wyższe niż na stanowiskach operacyjnych (5447 złotych), zaś na stanowiskach menedżerskich – trzykrotnie (9357 złotych). Jedynie w przypadku stanowisk menedżerskich średnie wynagrodzenie całkowite wzrosło w porównaniu do wyników ubiegłorocznej edycji, w pozostałych przypadkach są one nieznacznie niższe.  Analizując dane wyłącznie dla stanowisk branżowych można zauważyć, że różnice między średnimi wynagrodzeniami całkowitymi w poszczególnych grupach są mniejsze niż w przypadku wszystkich stanowisk występujących w firmach z sektora TSL. Z porównania danych dla wszystkich stanowisk w firmach z informacjami dla stanowisk branżowych wynika, że poziomy średnich wynagrodzeń na stanowiskach operacyjnych są zbliżone, jednak duża różnica występuje w przypadku stanowisk specjalistycznych. Na stanowiskach branżowych specjaliści zarabiają średnio o 12 proc. w porównaniu do średniego poziomu wynagrodzeń całkowitych dla wszystkich stanowisk specjalistycznych w firmach z sektora TSL. Z raportu wynika również, że większość pracowników we wszystkich grupach pracowników jest uprawniona do premii (od ponad 85 proc. w przypadku specjalistów do prawie 95 proc. pracowników zajmujących stanowiska menedżerskie), a  premia faktycznie wypłacona stanowiła średnio 18 proc. wynagrodzenia zasadniczego w każdej z trzech grup.

Z analizy zmian stawek w poszczególnych grupach stanowisk w firmach z tego sektora wynika, że osoby zatrudnione na stanowiskach menedżerskich oraz specjalistycznych, które  otrzymały około 4 proc. podwyżki, w przypadku stanowisk operacyjnych – niewiele ponad 3 proc. Według raportu niewiele niższe średnie zmiany stawki zasadniczej zostały zaobserwowane na stanowiskach branżowych (różnice nie przekraczają 0,3 proc.) . Średnio największe podwyżki wśród specjalistycznych stanowisk branżowych miały miejsce w przypadku pracowników działu spedycji.

Jak kształtowały się wynagrodzenia w różnych regionach Polski?

kobiety w logistyce
Kobieca załoga w Emirates SkyCargo
Aż 66 proc. zatrudnionych w przemyśle lekkim to kobiety
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
poradnik
Osoby fizyczne mają złożyć PIT do 30 kwietnia, odroczenia płatności dla pracoda ...
Koronawirus - KE opublikowała wytyczne dla transportu
Koronawirus: Jakie wyzwania stoją przed pracownikami?
Holandia wprowadza obowiązek zgłaszania pracowników delegowanych w kabotażu
Duńska płaca minimalna obejmie transport kombinowany i kabotaż
Eksport alkoholi do Rosji - Hillebrand o wymogach i znalezieniu kontrahenta
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
opinie, komentarze
Covid-19 – osłabienie walut wpływa na rynek nieruchomości
Jak utrzymać ciągłość łańcuchów dostaw na rynku beverage w czasach epidemii?
Potrzebne są regulacje pracy zdalnej w przepisach Kodeksu pracy
Koronawirus wymusi uregulowanie prawne pracy zdalnej?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
warto przeczytać
Agility dostarcza ponad 500 ładunków do Omanu
Emirates zawiesiły większość lotów pasażerskich, połączenia cargo bez zmian
Dachser rozszerza most powietrzny do Chin
Rynek magazynowy odporny na koronawirusa?
CEVA Logistics wyczarterowała 86 frachtowców aby wesprzeć łańcuchy dostaw
Lublin w czołówce miast CEE
Grupa Fracht uruchamia regularne loty cargo na trasie Europa - USA
GEFCO Polska uruchamia regularne przewozy do Maroka
Omega Pilzno zwiększa flotę o 50 nowych ciągników siodłowych
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC