Konto pracodawcy


Delegujesz do pracy w Szwecji - przeczytaj

Zmiany w przepisach dotyczących delegowania pracowników do pracy w Szwecji


Na stronie szwedzkiego Urzędu ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (Arbetsmiljöverket) ukazało się wyjaśnienie dotyczące istotnych zmian w zakresie delegowania pracowników zagranicznych do pracy w Szwecji.
Zagraniczni przedsiębiorcy delegujący swoich pracowników do pracy w Szwecji na okres dłuższy niż 5 dni będą mieli obowiązek zgłoszenia tego faktu do Arbetsmiljöverket.
Przepisy te weszły w życie z dniem 1 lipca 2013 r.


- Wszyscy, którzy pracują w Szwecji mają prawo do bezpiecznego miejsca pracy. Dotyczy to również osób, które przyjeżdżają do pracy nawet na krótki okres-  mówi Mikael Sjöberg, dyrektor generalny urzędu.
Obowiązek zgłaszania delegowania pracowników do pracy w Szwecji na czas określony dotyczy zarówno pracodawców z krajów UE, jak i spoza UE.


Arbetsmiljöverket ma za zadanie przygotowanie i administrowanie rejestrem, do którego pracodawcy będą zgłaszali zagranicznych pracowników delegowanych do pracy na czas określony. Urząd ten będzie również kontrolował, czy informacje ze zgłoszenia są zgodne z prawdą. Ponadto urząd będzie nakładał kary za niekompletne zgłoszenia lub ich brak.
Obecnie brak jest danych na temat zagranicznych przedsiębiorstw i pracodawców oraz branż, w jakich działają w Szwecji.

Po powstaniu rejestru, Arbetsmiljöverket będzie w posiadaniu danych na temat pracowników oraz krajów ich pochodzenia. W ten sposób zarówno urząd, jak i inne strony obecne na rynku pracy, będą mogły sprawdzić, czy zagraniczni pracownicy funkcjonują na zasadach określonych szwedzkimi przepisami prawa pracy dotyczącymi delegowania pracowników, m.in. w zakresie środowiska pracy, dyskryminacji w miejscu pracy oraz czasu pracy.

Od 1 lipca 2013 r. pracodawcy mogą zarejestrować zagranicznych pracowników poprzez stronę internetową Arbetsmiljöverket.
Pracodawca powinien również wyznaczyć osobę kontaktową w Szwecji, która będzie w posiadaniu podstawowych dokumentów potwierdzających delegowanie pracowników do pracy np. umowę o pracę.
Arbetsmiljöverket udziela odpowiedzi na pytania dotyczące nowych przepisów> Kieruje także zagranicznych pracodawców delegujących pracowników do pracy w Szwecji do odpowiednich instytucji czy organizacji, których zakres obowiązków wykracza kompetencje Urzędu.

Uwaga: Zmiany w przepisach obowiązują od 1 lipca 2013 r.  ale pracodawca ma również obowiązek zgłosić pracowników, którzy zostali delegowani do pracy w Szwecji przed 1 lipca 2013 r., a w momencie wejścia w życie przepisów nadal pracują na terenie Szwecji.

Więcej na stronie http://www.av.se/languages/polski/delegowanie_pracownikow/

(za informacją WPHI w Sztokholmie)

 

kobiety w logistyce
Aż 66 proc. zatrudnionych w przemyśle lekkim to kobiety
Coraz więcej kobiet w zawodzie kierowcy pojazdu ciężarowego
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
poradnik
Co warto wiedzieć o sprawozdaniach rocznych ADR?
Kto skorzysta z nowego ZUS+?
Podsumowanie 2019 roku w prawie pracy
Bruksela o krok bliżej do zatwierdzenia pakietu mobilności
Klasyfikacja taryfowa towarów a Wiążąca informacja stawkowa?
Co ze starym urządzeniem do poboru opłat drogowych w Czechach?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
opinie, komentarze
Ile Polska zarobi na rozwoju Nowego Jedwabnego Szlaku?
Intralogistyka w 2019 – co działo się w polskiej gospodarce magazynowej?
Apetyt inwestorów na nieruchomości w CEE nie spada
Co czeka logistykę, produkcję i handel w 2020 roku?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
warto przeczytać
GEFCO z certyfikatem GDP dla transportu drogowego
DPD Polska partnerem logistycznym Federacji Polskich Banków Żywności
Poczta Polska podsumowała miniony rok
Tańczący z paletami w Wielkim Finale Raben
Nowy dyrektor pionu operacyjnego VIVE Textile Recycling
BIK w 2019 roku podpisał umowy najmu na 40 tys. mkw. powierzchni magazynowej
Koleje Mazowieckie posiadają super nowoczesny symulator jazdy
W 7R Park Tczew powstaje kolejny BTS – tym razem dla POLOmarket
Jak Dachser korzysta z inteligentnej intralogistyki?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC