Konto pracodawcy
Oferta pracy
At Kuehne + Nagel you are always part of a team, but still have control over how you arrange your own work and your own way of achieving success. Present your customers with the products and services of a company that is the global market leader in logistics in many sectors. In return we offer a wide range of continuing professional development opportunities. With over 74000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kuehne+Nagel Group is one of the world’s leading logistics companies.
Carrier Manager
Lokalizacja: dolnośląskie
(Dokładna lokalizacja: Wrocław)
Obowiązki / zadania
Your Role
You will be a member of KN Integrated Logistics Team (KN business unit that provides 4PL services to KN’s customers). You will be responsible for LSPs management, ensuring LSPs compliance to agreed operational processes and LSPs operational excellence.
Your Responsibilities
• Ownership of relationships with LSPs for sea, air and road transportation serving business of KN’s customers
• Ensuring that LSPs are properly on-boarded into agreed operational process between KN and customer including connectivity between LSP and KN informational systems for transport instruction and shipment status provision.
• Securing adherence of LSPs to agreed standard operational processes and LSP operational performance in line with the agreed KPI targets (e.g. on time pick-up, on time delivery, transit time adherence, allocation adherence etc.)
• Leading monthly / quarterly / annual business reviews with LSPs with focus on action plans on operational performance improvement, as well as on
Wymagania
Your Skills and Experiences
• Higher education in forwarding / logistics / transport operations
• Education or proven track record of project / change management would be considered as an advantage
• Minimum 5 years of experience in operations in a forwarding company in an international environment
• Experience in supply chain optimization and operational performance improvement is a must.
• Proven experience in risk management and emergency handling.
• Excellent level of communication in English, both verbal and written.
• Stress resistance and ability to work under pressure
• Strong team player capability to support efficient interaction on a horizontal level KN internally, with customer and LSPs.
Oferujemy
As an employer, Kuehne+Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kuehne+Nagel and look forward to receiving your application.

APLIKUJ!
* **
Aplikuj
Powrót
Dowiedz się więcej o tym pracodawcy!
email Dział
Rekrutacji
Zobacz wszystkie oferty tego pracodawcy
Zobacz wszystkie artykuły o tym pracodawcy
kobiety w logistyce
Startujemy z 1. Programem Rozwoju Liderek w Logistyce!
Dagmara Brzezińska dołączyła do zarządu Integer.pl
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
poradnik
Uniwersalny, z wkładem izolacyjnym, chłodniczy – jaki kontener wybrać do transpo ...
A gdy w kontenerze pada deszcz… Hillebrand radzi jak zabezpieczyć ładunek
Co, jeśli mleko się wylało…
Przewozy SENT w dobie e-TOLL – nawet 10 tys. zł kary za niedopełnienie formalnoś ...
reklama
Jaki szablon CV wybrać do podania o pracę w logistyce?
L4 tuż przed odejściem z pracy - jakie konsekwencje może tworzyć?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
opinie, komentarze
Poznaj trendy w inwestycjach na 2022 r.
reklama
Logistyka i transport fotowoltaiki - możliwości i wyzwania!
Kondycja branży transportowej a inflacja
Jakie zmiany wywoła elektromobilność w branży TSL?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
warto przeczytać
ID Logistics operatorem logistycznym nowego magazynu LPP w Rosji
GEFCO testuje autonomicznego robota mobilnego
MOYA podsumowuje rok 2021 – ciągły rozwój i kolejne inwestycje
FedEx Express - kolejna firma decyduje się na opakowania wielokrotnego użytku
Eobuwie.pl otwiera centrum logistyczne w Rumunii
Volvo testuje elektryczna trucki w ekstremalnych warunkach zimowych
Poczta Polska premiuje swoich pracowników – każdy z nich otrzyma 500 zł
Dlaczego w Polsce wciąż nie ma miliona aut elektrycznych?
E-zakupy spożywcze coraz bardziej popularne
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC