Dodaj ogłoszenie o pracy


DPDgroup i PostNord rozszerzają współpracę

DPDgroup i PostNord Group rozszerzają współpracę w obszarze doręczeń na kolejnych pięć lat. Partnerstwo będzie koncentrować się na dalszym rozwoju usług pomiędzy krajami nordyckimi a pozostałymi państwami europejskimi.

Współpraca ma na celu rozwój usług dla klientów  biznesowych i indywidulanych oraz zapewnienie dostępu do 46 tys. punktów nadań i odbiorów Pickup w całej Europie. W ramach współpracy firma PostNord powierzyła DPDgroup międzynarodowe przesyłki z Danii, Szwecji, Norwegii i Finlandii. Grupa PostNord będzie obsługiwała strumienie przesyłek nadawanych w sieci DPD i adresowanych do krajów nordyckich.

PostNord jest dostawcą międzynarodowych rozwiązań komunikacyjnych i logistycznych w krajach nordyckich. Świadczy usługi pocztowe dla gospodarstw domowych i firm w Szwecji i Danii. W 2019 roku Grupa posiadała około 29 tys. pracowników, a sprzedaż kształtowała się na poziomie 38,3 miliarda SEK. Jednostką dominującą jest szwedzka spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, z siedzibą w mieście Solna w Szwecji.

DPDgroup doręcza codziennie 5,3 mln przesyłek na całym świecie w sposób neutralny dla środowiska. Dysponuje zespołem 77 tys. ekspertów od doręczeń działających pod markami DPD, Chronopost, SEUR i BRT oraz siecią 46 tys. punktów Pickup. Jest siecią kurierską holdingu GeoPost, który należy do poczty francuskiej La Poste.

(źr. DPDgroup)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.