Dodaj ogłoszenie o pracy


Drabpol opracował nowatorskie urządzenie do pomiaru trzewości kierowców

Dział Rozwoju i Wsparcia firmy DRABPOL opracował autorskie rozwiązanie, polegające na połączeniu  poprzez szynę CAN urządzenia do kontroli ilości alkoholu w wydychanym powietrzu – Alcolocka -  z wyświetlaczem MVP 12” firmy Continental. Na wyświetlaczu tym prezentowane są wszystkie niezbędne informacje, dotyczące użycia blokady alkoholowej, jak i wyniki samego pomiaru.

Wyświetlacz jest integralną częścią miejsca pracy kierowcy,  toteż system automatycznie wymusza jego użycie. Nie jest  wymagany  oddzielny komputer ECU od słuchawki, jak to jest  w przypadku standardowego rozwiązania. Podstawą prawidłowej analizy jest równomierne dmuchanie przez osobę, podającą  się testowi. Na ekranie wyświetlacza  pokazywane są  i opisywane kolejne instrukcje ułatwiające osobom, pierwszy raz stykającym się z takim urządzeniem,  poprawne dokonanie pomiaru.
W obecnej wersji  kontrola wymuszana jest  po każdorazowym wyłączeniu i załączeniu stacyjki autobusu. Dodatkowe zabezpieczenia to wymóg dopasowania się kierowcy do rysunku twarzy na ekranie,  a w konsekwencji dokładny, filmowy zapis osoby poddającej się testowi i uruchamiającej pojazd.

Dzięki rejestracji, zajezdnie i bazy transportowe mają  dokładną, rzetelną i codzienną kontrolę stanu trzeźwości kierowców,  a sami kierowcy ważny i obiektywny argument w konfliktach z roszczeniowymi pasażerami, którzy mogliby im niesłusznie zarzucać, że prowadzą w stanie po spożyciu alkoholu. Poprzez wewnętrzne łącza,  system Alcolock,  umożliwia także natychmiastowe wysłanie komunikatu do osoby zarządzającej transportem o tym,  że autobus usiłuje uruchomić osoba, która nie przeszła testu trzeźwości.

(źr. Drabpol)

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.