Dodaj ogłoszenie o pracy


Transics i TimoCom razem - wspólna oferta dla transportu i spedycji

 

 

Transics - firma specjalizująca się w zarządzaniu flotą oraz TimoCom międzynarodowa giełda ofert transportowych, łączą swoje siły i ofertę. Dane z platformy TX-Connect firmy Transics będą zintegrowane z giełdą TimoCom. W ten sposób, użytkownicy giełdy będą mogli śledzić przewoźników Transics bezpośrednio ze znanego im interfejsu.

Dzięki współpracy pomiędzy Transics i TimoCom, użytkownicy platformy TimoCom będą mogli namierzyć lokalizację pojazdów wyposażonych w rozwiązanie do zarządzania flotą firmy Transics. Klienci Transics mogą uwzględnić w swoim oprogramowaniu biurowym TX-Connect podgląd pojazdów widocznych w aplikacji TimoCom.

- Nierzadko, dostawcy usług transportowych i klienci, którzy korzystają z naszej platformy nigdy wcześniej nie współpracowali. Możliwość monitorowania pojazdu przewożącego ich towary wzbudza w użytkownikach zaufanie i pomaga wszystkim pracować bardziej efektywnie - wyjaśnia Marcel Frings, główny przedstawiciel TimoCom. Żmudne i czasochłonne obdzwanianie klientów i wykonawców należy już do przeszłości. Integracja wszystkich rozwiązań telematycznych sprawia, że takie czynności stają się zbędne. Użytkownicy naszej platformy mogą teraz, za pomocą jednej aplikacji, precyzyjnie obserwować wszystkie pojazdy. Cieszymy się, że firma Transics, czołowy europejski dostawca rozwiązań do zarządzania flotą, zdecydowała się na współpracę z nami. – dodaje Frings.

- Zapał, z jakim TimoCom tworzy innowacyjne produkty i usługi, które ułatwiają codzienną działalność transportową, odzwierciedla nasze własne wartości i wyobrażenia. Dzięki wizualizacji przewoźników Transics na platformie TimoCom, dodatkowo podwyższamy wartość dodaną naszego rozwiązania, przenosząc w ten sposób zarządzanie flotą na kolejny poziom. Dla naszych klientów, oznacza
to bezpośredni wzrost wydajności i lepszą obsługę klienta - powiedział Walter Mastelinck, Dyrektor zarządzający Transics.
(źr. Transics)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.